Assistant Brand Manager (Based in Estepona)

Quiénes somos

Consultora especializada en creación y reposicionamiento de marcas hoteleras , donde el concepto y la estrategia de experiencia del huésped se traducen en marcas coherentes, relevantes y accionables.

Resumen del puesto

El/la Assistant Brand Manager dará soporte a proyectos de marca hotelera (4* y 5*) desde el apoyo a la definición estratégica hasta la implementación, asegurando alineación entre identidad de marca, narrativa y experiencia del huésped .

Responsabilidades:

• Apoyo en el desarrollo de conceptos de marca : posicionamiento, narrativa, pilares, tono de voz y arquetipo.
• Traducción de la estrategia a guest experience : journey, momentos signature, rituales y touchpoints.
• Investigación, benchmarking y análisis de tendencias del sector hotelero.
• Preparación de entregables de proyecto: presentaciones estratégicas, brand books, guidelines y playbooks de experiencia.
• Coordinación con equipos creativos y proveedores externos, controlando plazos, versiones y calidad.
• Soporte en workshops con cliente y seguimiento de acciones.
• Apoyo en la fase de implementación y control de coherencia de marca.

Perfil requerido:

• Deseable entre 1 y 2 años de experiencia en branding, marketing, guest experience o consultoría (valorable hospitality 4* – 5* ).
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Perfil estructurado, analítico y orientado a entregables.
• Buen criterio visual y capacidad de síntesis.
• Capacidad para trabajar con múltiples proyectos y equipos.

Se valorará especialmente

• Conocimiento y uso práctico de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a branding, marketing y experiencia del cliente (investigación, ideación, generación de contenidos, análisis, optimización de procesos).
• Familiaridad con herramientas colaborativas y de gestión de proyectos.

Qué ofrecemos

• Participación en proyectos de creación de marcas , reposicionamiento y aperturas hoteleras .
• Exposición directa a estrategia de marca y diseño de experiencia.
• Salario según competencias del candidato .
• Entorno profesional exigente, creativo y con posibilidades reales de crecimiento real.