Grupo Aubay precisa incorporar un/a perfil administrativo/a de RR.HH. junior para implicarse en un proyecto en entorno corporativo, dentro del área de Compensación y Beneficios, colaborando en la implantación de SAP S/4HANA. La persona seleccionada dará soporte en tareas operativas y participará en la validación de procesos Funciones principales:
- Ejecución de pruebas en SAP como usuario final en entorno S/4HANA - Validación de procesos de RR.HH. (Compensación y Beneficios) - Comprobación de datos, flujos y resultados del sistema - Seguimiento de guías de prueba previamente definidas - Identificación y reporte de incidencias o comportamientos incorrectos - Coordinación básica con equipos de IT y negocio - Soporte administrativo general en el área Requisitos que necesitamos que nos aportes - Experiencia mínima de 1 año en administración de RR.HH.
- Valorable experiencia en Compensación y Beneficios - Conocimientos de SAP a nivel usuario - Capacidad para ejecutar tareas operativas con detalle y precisión - Habilidad para seguir procedimientos definidos - Buen nivel de organización y comunicación ¿Qué podemos ofrecerte?
- Contrato indefinido - Horario de L-V: 07:00 a 15:00 horas - Ubicación: Valladolid (presencial) - Salario: 18.000 € brutos anuales - Disponibilidad de incorporación inmediata
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