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Serás una pieza clave en el día a día del área de RRHH, gestionando procesos administrativos y apoyando en la correcta operativa laboral, con foco en eficiencia y mejora continua. Principales responsabilidades Gestión administrativa de RRHH: Control de fichajes y horarios Cálculo y seguimiento de variables (nocturnidad, pluses, etc.) Apoyo en procesos de contratación Gestión en herramientas HRIS (SuccessFactors valorable) Coordinación con equipos internos para correcta gestión de datos Soporte transversal a RRHH, descargando tareas administrativas de otros equipos Qué buscamos ~1–3 años de experiencia en RRHH o administración de personal ~ Formación en RRHH, Relaciones Laborales o similar ~ Inglés nivel intermedio ~ Perfil: ~ Polivalente y organizado ~ Resolutivo y orientado al detalle ~ Con actitud proactiva y ganas de aprender ~ Capaz de adaptarse a un entorno dinámico Qué ofrecemos Entorno en crecimiento con posibilidades de xbhjioe desarrollo Rol clave en la profesionalización del área de RRHH Beneficios de empresa Horario flexible: 8:00-8:30 a 16:30-17:00 Posición 100% presencial en el Corredor de Henares Banda salarial: entre 20.000€ y 28.000€ sba en función de la experiencia. Si buscas una posición donde crecer en RRHH desde una base sólida y con impacto real en la operativa, esta oportunidad es para ti.