AUXILIAR DE CONSULTORÍA TÉCNICA

¡Hola!

En Grupo

Castilla estamos buscando un/a nuevo/a Auxiliar de Consultoría, que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel. ¿Preparado para formar parte de nuestro equipo? Acerca de Grupo Castilla Grupo Castilla es una compañía española con un innovador Enfoque 360º en RRHH y con más de 4.200 clientes que han depositado su confianza, para construir modelos de gestión del talento que generan un impacto positivo en sus negocios. Fundada en 1979 como una empresa de base tecnológica HCM, ha sabido reinventarse para ofrecer una visión global bajo el lema "El valor de las Personas" que combina conocimiento y tecnología, facilitando la gestión, el desarrollo y el cuidado de sus equipos.

Su Plan

Estratégico prevé alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, posicionándose como uno de los líderes HighGrowth del sector.

El rol Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Auxiliar de Consultoría para unirse a nuestro equipo de OTD. ¿Cuál va a ser tu misión?

Desarrollar y colaborar en integraciones con software de los clientes. Traspasos, migraciones y extracciones de datos. Personalización de hojas de estilo y reports a medida. Desarrollo de vistas SQL. ¿Qué te ofrecemos?

Incorporación temporal a una compañía de referencia en constante crecimiento. Condiciones salariales en función de la experiencia. Excelente ambiente laboral y contratación indefinida. Horario flexible y posibilidad de teletrabajo al 100%. Plan de Retribución Variable. Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc. Planes de formación continua. Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti?

Formación en Ciclo Grado Medio de Informática.

Experiencia mínima de 1 año trabajando con SQL, Programación en MS .NET (C#), Generación y procesamiento XML, Desarrollo de Web Services y/o Crystal Reports. Manejo de Paquete Office (MOS). ¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH!

En Grupo

Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley