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Brand Content Lead (REMOTE)

Marketing
Hays
Cataluña, EspañaHace 1 semanasHasta 28/7/2026

Descripción del puesto

Tu nueva empresa

Compañía tecnológica que va más allá de ofrecer servicios de hosting, dominios y cloud, posicionándose como la infraestructura crítica sobre la que empresas y personas construyen y hacen crecer su presencia digital.

Tu nuevo puesto El Team Lead será responsable de liderar técnicamente a un equipo de ingenieros, asegurando que se entreguen soluciones de calidad alineadas con los objetivos del negocio, y cumpliendo con los estándares de seguridad y escalabilidad.

Será el referente técnico del equipo y trabajará en colaboración con el Software Engineering Manager, el Product Owner y otras áreas. Además, combinará el liderazgo con trabajo práctico en el código, promoviendo buenas prácticas y ayudando al desarrollo del equipo.

El equipo de programación consta de 7 personas y podrás liderar 2-3 o el equipo entero (dependerá de tu seniority) garantizando una carrera dentro de la empresa.

  • Ser el referente técnico de un equipo de 4-5 ingenieros.
  • Ayudar a tomar decisiones técnicas y desbloquear problemas del día a día.
  • Revisar código para asegurar calidad y buenas prácticas.
  • Participar activamente en desarrollo (alrededor del 40-50% del tiempo).
  • Definir y mejorar la arquitectura de los sistemas (APIs, hosting, etc.).
  • Asegurar que el código cumpla con calidad, seguridad y rendimiento.
  • Fomentar el uso de tests, CI/CD y buenas herramientas de desarrollo.
  • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad.
  • Apoyar la incorporación de nuevos perfiles al equipo.
  • Ayudar a desarrollar y hacer crecer a los ingenieros más junior.
Qué necesitarás para encajar con el puesto
  • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones. Se valora Máster o MBA técnico.
  • 4 años de experiencia como desarrollador
  • Al menos 1 o 2 años liderando equipos de software (preferiblemente en entornos SaaS/hosting).
  • Experiencia sólida de Python, Java o PHP
  • Conocimientos sólidos:
  • JavaScript/TypeScript, React o Vue.
  • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL o Redis.
  • Infraestructura: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins)
  • Cloud: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud conocimientos de OpenStack son un plus.
  • Seguridad web (OWASP, TLS, SSL).
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos, conferencias o visitas a data centers.
Qué obtendrás a cambio
  • Contrato indefinido directo con la empresa final
  • Salario competitivo + bonus basado en objetivos.
  • Horario flexible y modalidad híbrida (3-4 días remoto a la semana).
  • Formación continua: cursos, certificaciones, conferencias.
  • Seguro médico privado, ticket restaurant.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y cultura orientada a la innovación.
  • Acceso a infraestructuras de última generación.
Tu siguiente paso

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