BUYER SPRINTER Alicante

Requisitos Estudios mínimos: Grado.

Experiencia mínima: Al menos 3 años.

• Licenciatura en ADE o similar y conocimientos de sourcing, aprovisionamiento.
• Valorable formación complementaria en compras.
• Perfil con experiencia de al menos 3 años en el sector retail‑moda.
• Nivel de Inglés B2.
• Alto dominio del paquete MS Office, en especial Excel y Power Point.
• Disponibilidad para cambio de residencia a Alicante.
• Gusto por la moda deportiva, conocimiento de tendencias y características del mercado, así como habilidad de negociación, orientación a resultados y experiencia con proveedores internacionales.

Descripción La responsabilidad del rol es gestionar las compras de producto, involucrándose en el proceso de planificación, negociación y selección, alineando el assortment a las nuevas tendencias, los datos históricos y las necesidades del negocio. Esta figura coordinará la implantación del producto en tienda con otros departamentos como marketing, merchandising y retail; y el aprovisionamiento de stock con el departamento de Logística.

Funciones - Planificar la compra junto al departamento de planificación para mantener constantemente los mejores ratios posibles de Ventas, nivel de stock y Nº de opciones por tienda.

• Visitar los diferentes proveedores para la selección del producto que mejor se adapte a las necesidades del cliente y ayude a la consecución de objetivos financieros.
• Coordinar la implantación del producto en tienda con los departamentos de Marketing, Merchandising y Visual.
• Gestionar junto a Logística la autorización de entrada de pedidos pendientes valorando su necesidad vs stock actual.
• Influir a los equipos de diseño o proveedores externos en el desarrollo de la colección con la valoración de muestras o realización de briefings.
• Revisión de las ventas semanales, aportación de acciones correctoras y gestión de los precios.
• Visitas constantes a tienda para entender la situación de la tienda, el feedback de los equipos y la situación de la competencia.
• Mantener una relación estrecha con los proveedores en la que se comparta información y necesidades para facilitar la adaptabilidad a las tendencias del mercado.

Beneficios - Porcentaje sobre objetivos.

• Flexibilidad horaria.
• Teletrabajo.
• Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
• Descuento empleado/a.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
• Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.

EEO Statement Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.