Camarero/a - Hotel Victoria Gran Meliá

En Hotel Victoria Gran Meliá , buscamos incorporar un/a Camarero/a con vocación de servicio y pasión por la hostelería, para formar parte de nuestro equipo de bebidas y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.

Beneficios

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Responsabilidades

• Atención y servicio a clientes en restaurante y sala.

• Toma de comandas y asesoramiento sobre la carta.

• Servicio de alimentos y bebidas siguiendo estándares de calidad.

• Preparación y montaje de mesas y mise en place.

• Coordinación con cocina y equipo de barra.

• Garantizar una experiencia personalizada y de alto nivel.

• Cumplimiento de normas de higiene y seguridad.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año como camarero/a de sala (valorable en hoteles de 4* o 5*).

• Nivel medio de inglés (imprescindible; se valorarán otros idiomas).

• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.

• Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

• Buena presencia y actitud proactiva.

• Flexibilidad horaria.

Declaración de igualdad e inclusión En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. xqbhyrx Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.