Data Engineer

Título del puesto:Data Engineer

Descripción del puestoBuscamos un Data Engineer con al menos 2 años de experiencia trabajando en proyectos de ingeniería de datos. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos utilizando Apache Spark y tecnologías cloud. Trabajarás en entornos Azure y AWS, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar soluciones robustas, escalables y de alta calidad.

Valoramos la experiencia en automatización, integración continua y el uso de herramientas impulsadas por Inteligencia Artificial para mejorar la productividad.

Habilidades requeridas• Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares.• Experiencia con Java, Spark, Scala y SQL.• Conocimiento y experiencia con Azure Databricks.• Experiencia en orquestación de procesos mediante Apache Airflow.• Conocimientos de AWS EMR y entornos cloud AWS.• Experiencia con Git y GitHub Actions.• Conocimientos básicos de ciberseguridad y herramientas de calidad como Fortify, Sonar o Raptor.• Nivel de inglés B2.

Responsabilidades (Actividades a desempeñar)• Desarrollar y mantener pipelines de datos de extremo a extremo.

• Trabajar con Azure Databricks y AWS EMR para la ejecución de procesos de datos.
• Participar en la orquestación y automatización de flujos mediante Apache Airflow.
• Documentar soluciones y desarrollos en Jira y Confluence.
• Diseñar y ejecutar pruebas para garantizar la calidad de las entregas.
• Colaborar con otros equipos en actividades de integración y soporte.
• Analizar y resolver incidencias en entornos productivos.
• Proporcionar soporte posterior a despliegues y nuevas versiones de aplicaciones.

Idiomas requeridos• Español: nivel profesional.• Inglés: B2.

Localización;Modelo híbrido Softtek 56 en alguna de nuestras oficinas.

Información sobre nuestro proceso de selección

• Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
• Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad.

  La Inteligencia

  Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.