Desarrollador/a NodeJS + Java

Título del puesto: Desarrollador/a Backend Node.js & Java Descripción del puesto Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo backend con Node.js y conocimientos prácticos de Java para incorporarse a un equipo enfocado en la evolución y modernización de servicios cloud. Participarás en entornos AWS, colaborando en iniciativas de migración tecnológica, mejora continua y automatización. Tendrás un papel relevante en el desarrollo de soluciones escalables, mantenibles y orientadas a la calidad del software.

Habilidades requeridas Experiencia sólida de al menos 3 años en desarrollo backend con Node.js.

Experiencia práctica desarrollando aplicaciones con Java. Conocimiento de arquitectura hexagonal y patrones de diseño.

Experiencia en testing automatizado y calidad de software. Manejo de GitHub y revisión de código mediante pull requests.

Experiencia con procesos CI/CD. Conocimientos de AWS (Lambda, SQS, S3 y ECS).

Experiencia en entornos ágiles Scrum.

Responsabilidades (Actividades a desempeñar) Desarrollar y mantener servicios backend en Node.js. Participar en la migración progresiva de servicios hacia Java. Diseñar soluciones siguiendo arquitectura hexagonal y buenas prácticas de desarrollo.

Crear y mantener pruebas automatizadas para asegurar la calidad del software. Gestionar y evolucionar servicios desplegados en AWS. Participar en procesos de integración y despliegue continuo. Realizar revisiones de código y colaborar en iniciativas de mejora continua.

Participar en guardias on-call y resolución de incidencias en producción.

Idiomas requeridos Español: nivel profesional. Localización; Modelo híbrido desde la sede de Madrid Información sobre nuestro proceso de selección Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold. Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad.

La Inteligencia

Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.