Director Regional Norte: Lidera El Crecimiento De Clubes

Gerente Regional de Ventas

Estamos buscando un experimentado Gerente Regional de Ventas para liderar y expandir nuestro negocio en la zona norte de España, con base en Bilbao . Serás responsable de la estrategia de ventas, la gestión del equipo comercial y el desarrollo de nuevas oportunidades de mercado en el País Vasco y regiones adyacentes. Este rol requiere un líder estratégico con una profunda comprensión del ciclo de ventas, la capacidad de motivar equipos y una visión clara para el crecimiento sostenible.

Buscamos a alguien con un fuerte espíritu emprendedor y la habilidad de navegar entornos de negocio complejos para alcanzar la excelencia comercial.

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
• Gestionar, entrenar y motivar a un equipo de representantes de ventas para maximizar su rendimiento.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mercados emergentes en el área.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores, socios y clientes clave.
• Supervisar el rendimiento de ventas, analizar tendencias y presentar informes detallados a la dirección.
• Asegurar una cobertura de mercado efectiva y la correcta implementación de las políticas comerciales.
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de ventas regionales o de alto nivel.
• Historial comprobado de logro de objetivos de ventas y crecimiento de mercado.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de equipos.
• Excelente conocimiento del mercado de Bilbao y el País Vasco.
• Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y de ventas.
• Se requiere disponibilidad para viajar frecuentemente por la región y habilidad para un modelo de trabajo híbrido.
• Salario base competitivo, excelente estructura de comisiones y bonus por objetivos.
• Vehículo de empresa y gastos de representación cubiertos.
• Oportunidades significativas de desarrollo profesional y progresión de carrera.
• Trabajo híbrido que permite un equilibrio entre la oficina y el trabajo de campo.
• Ambiente de trabajo dinámico y desafiante con una cultura enfocada en resultados.