Front End Developer (React)

Job Title: Front End Developer (React)

Skills: ReactJS, AEM, Node.js, Jest, Cypress JS, GraphQL, APIs REST

Experience: 5yrs

Location: Madrid, Spain

Fluent in Spanish and English En @Coforge estamos buscando un/a Front-End Developer con las siguientes habilidades:

Tareas

Responsable de la implementación de historias de usuario específicas. Se espera que el Ingeniero de Software tenga una actitud proactiva y trabaje con amplia autonomía.

3 amigos con QA y PO (nivel de historia)

Implementar y guiar a roles más junior

Promover programación en pareja/móvil

Revisar implementaciones de código y proporcionar retroalimentación

Coordinar el desarrollo de software en historias de usuario específicas, incidentes de producción y otras tareas concretas

Desafiar la implementación de características e identificar características conflictivas para eliminar

Implementar y guiar: Trazas/métricas/registros; Eventos de negocio; Revisar implementación en herramientas APM (por ejemplo, Dynatrace); Proporcionar retroalimentación

Implementar y guiar a roles más junior en la escritura de código seguro

Implementar y guiar la implementación de infraestructura como código (por ejemplo, Terraform)

Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para calidad de código y mejores prácticas

Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para rendimiento de código (por ejemplo, código asíncrono o multihilo) y mejores prácticas

Implementar y guiar la implementación de pruebas de rendimiento

Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para escalabilidad de código (por ejemplo, seleccionar el antipatrón N+1, servicios sin estado) y mejores prácticas

Implementar y guiar la implementación de pruebas de carga

Implementar y guiar la estrategia de pruebas E2E, aceptación, unidad, contrato, pruebas de integración utilizando TDD

Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para resiliencia de código (por ejemplo, estrategia de reintento, interruptor de circuito) y mejores prácticas

Implementar y coordinar el trabajo en equipo de desarrollo de software (Historia)

Implementar y guiar siguiendo patrones y prácticas de arquitectura (por ejemplo, patrones de diseño, OOD, microservicios)

Incorporación (tareas específicas - por ejemplo, prácticas de incorporación del equipo)