FullStack developer Java SPRINGBOOT Angular

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a FullStack developer Java SPRINGBOOT Angular.

Descripción

•Sólida experiencia en producción con Java 21 y Spring Boot 3.x (REST, JPA/Hibernate, Spring Security, transacciones, hilos asíncronos/virtuales). •Experiencia sólida con Angular 21, o capacidad demostrada para adoptar los patrones más recientes de Angular: señales, nuevo flujo de control, arquitectura standalone-first. •Experiencia práctica con PostgreSQL (diseño de esquemas, migraciones Flyway, optimización de consultas) y MongoDB (modelado de documentos, agregaciones, Spring Data). •Comodidad trabajando con sistemas con gran cantidad de XML: esquemas XSD, XSLT, analizadores o lógica basada en metadatos; la experiencia con DSL personalizados o motores de reglas es una gran ventaja. •Familiaridad con Redis para almacenamiento en caché y estado de sesión. •Comprensión de la arquitectura hexagonal/limpia y el diseño orientado al dominio en proyectos Maven de múltiples módulos. •Experiencia con GitHub Actions o CI/CD similar, SonarQube quality gates y flujos de trabajo basados ​​en contenedores (Docker, Kubernetes/Helm). •Fuerte disciplina de pruebas: JUnit 5, Testcontainers e idealmente BDD (Cucumber/Gherkin, Playwright). •Fluidez con Git, cultura de revisión de código y entrega ágil.

Tarea solicitada para realizar: •Construir y mejorar las características de frontend en Angular 21 (señales, componentes independientes, nueva sintaxis de flujo de control, RxJS, gestión de estado, librerías de componentes ngx-ndbx/ng-aquila) •Trabajar con y extender el DSL XML propietario PEL-PC, incluyendo esquemas XSD, lógica de gramática ANTLR, transformaciones XSLT/Saxon y serialización XStream •Desarrollar nuevos módulos Spring Boot que reemplacen la lógica basada en DSL con código estándar mantenible y comprobable

Sector: Seguros. Formato de trabajo: Híbrido en Barcelona.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.