Head of Venture Builder (Bilbao)
Descripción del puesto
Sobre la empresa
Kategora es una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares.
Misión del puesto
Ser la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, acompañando y aconsejando a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y ayudando a conectar a los equipos con el ecosistema emprendedor e inversor. Responsabilidades
Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas. Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad). Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones. Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market.
Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones.
Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios. Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.). Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.). Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. Perfil que buscamos
Experiencia previa creando su propia startup o formando parte del equipo fundador, o responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales.
Experiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión.
Background sólido en finanzas, negocio o consultoría. Capacidad demostrada para construir modelos financieros, presupuestos, análisis de rentabilidad y viabilidad. Visión estratégica orientada a la ejecución.
Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes. Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos.
Se valorará especialmente
Haber levantado inversión o trabajado con inversores. Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla. Conocimiento del ecosistema startup en España. Experiencia trabajando con proyectos early‑stage (idea/MVP/primeras ventas). Formación
Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable). Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. Experiencia
5+ años de experiencia profesional con exposición real al mundo startup. Haber fundado o participado activamente en la creación, desarrollo o escalado de una startup. Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups. Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. Conocimientos clave
Elaboración de business plans y modelos financieros. Análisis de viabilidad económica y operativa. Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes. Capacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. Competencias personales
Fuerte don de gentes y habilidades de comunicación. Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución. Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Ofrecemos La oportunidad de unirse a una empresa referente en el sector con un equipo joven, talentoso y con una cultura definida, con planes de carrera profesional y un recorrido de crecimiento ambicioso.
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