hr project specialist - temporal (6 meses).

Tus principales retos serán: 1. Coordinación de Proyectos: Liderar la gestión administrativa de proyectos de integración, asegurando que se cumplan todos los plazos en las distintas líneas de trabajo.2.

Enlace con Stakeholders: Actuar como punto de contacto clave entre los equipos de Iberia (locales) y EMEA (internacionales), coordinando acciones estratégicas.3. Gestión Internacional: Soporte activo en la coordinación con la región EMEA en un entorno multicultural.

• Colaboración Transversal: Trabajar estrechamente en el día a día con las áreas de Nómina, Selección, Compensación y Beneficios (Comp&Ben) y Operaciones de RRHH para asegurar la alineación total.5. Gestión de Datos y Reportes: Mantener cuadros de mando (dashboards) de proyectos, seguimiento de KPIs y manejo de bases de datos complejas para dar visibilidad a la dirección.6.

Mindset Digital: Aplicar una mentalidad digital para optimizar procesos y mejorar la eficiencia del flujo de trabajo durante la integración.