hr talent & performance specialist.

Gestión del Ciclo TPR: Coordinación de hitos (fijación de objetivos, feedback, evaluación, calibración) asegurando el cumplimiento de plazos.Herramientas y Datos: Administración de formularios en SAP SuccessFactors (módulos Performance & Goals). Resolución de incidencias de primer nivel y gestión de tickets complejos con la consultora externa.Reporting Avanzado: Extracción y cruce de datos masivos. Elaboración de informes de seguimiento y dashboards para negocio y HRBPs.Soporte y Comunicación: Actualización de guías y materiales (en español e inglés), redacción de comunicados y soporte a dudas de managers y empleados.