Ingeniero electrónico/Hardware

En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa y seguridad. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Ingeniero electrónico/hardware para ampliar nuestro equipo.

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido.
• Más de 22 días de vacaciones laborales.
• Horario flexible de entrada y salida
• Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano.
• Plan de retribución flexible.
• Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación.

Funciones:

• Analizar y definir los requisitos del sistema/producto
• Diseño electrónico a nivel de esquema
• Diseño cableado
• Soporte a las actividades de rutado de PCBs
• Simulaciones analógicas y digitales
• Pruebas funcionales y ensayos medioambientales de los equipos
• Redactar documentación asociada al desarrollo de un producto
• Trabajo en equipo multidisciplinar para dar seguimiento al sistema/producto
• Análisis de incidencias sobre el producto
• Asistencia a puestas en marcha o revisiones en cliente.
• Identificar riesgos potenciales durante el desarrollo y propuesta de soluciones

Requisitos:

• Formación en Ingeniera electrónica, telecomunicaciones o industrial.
• 1-2 años de Experiencia en Dpto. Ingeniería.
• Experiencia de diseño hardware.
• Experiencia en desarrollo de productos electrónicos.
• Experiencia en proyectos de defensa.

Conocimientos y experiencia valorable

• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Otros conocimientos interesantes: Estándares militares (MIL-STD), gestión de proyectos, ingeniería de sistemas.

Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xugodme En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.