Java Backend Developer (m/f/d)

Experteer Overview

¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.

En Surventis buscas a un desarrollador backend para diseñar, desarrollar y mantener servicios robustos y escalables. Trabajarás en un equipo ágil para ampliar funcionalidades con Java y Spring Boot, manteniendo rendimiento y fiabilidad. Diseñarás APIs RESTful y colaborarás con frontend, pruebas y prácticas DevOps.

La posición ofrece crecimiento profesional, entorno internacional y enfoque en soluciones que generan valor para clientes. Si te motiva influir en el backend de soluciones críticas, este rol te conecta con un equipo que apuesta por la calidad y la innovación.

Compensaciones / Beneficios

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables
• Trabajar en un equipo ágil y autoorganizado
• Desarrollar nuevas funcionalidades backend utilizando Java y Spring Boot
• Mantener y mejorar servicios backend existentes
• Diseñar, implementar y evolucionar APIs RESTful
• Escribir código limpio y eficiente
• Participar en planning, refinement, revisiones y mejora continua
• Colaborar con desarrolladores frontend
• Implementar y mantener pruebas unitarias y de integración
• Participar en operaciones con mentalidad DevOps
• Interés en frontend como Angular (deseable)

Responsabilidades

• Titulación universitaria en informática, ingeniería de software o titulación similar
• Experiencia 3–5 años con Java y backend en entorno productivo
• Experiencia con Spring Boot 3.x y módulos de Spring
• Conocimiento de JPA 2 / Hibernate
• Experiencia con APIs RESTful y microservicios
• Conocimiento de bases de datos SQL, idealmente xugodme PostgreSQL
• Experiencia con pruebas (JUnit u otros)
• Familiaridad con microservicios y cloud
• Experiencia con Docker; Kubernetes es un plus
• Uso de IntelliJ IDEA
• Familiaridad con metodologías ágiles
• Buen nivel de comunicación en inglés y español

Requisitos principales

• Formación continua y desarrollo profesional
• Entorno seguro y promoción de la salud
• Ticket restaurante
• Salario base más variable por rendimiento
• Modelo híbrido de trabajo
• Planes de pensiones y seguro de vida