Líder de Proyecto en Seguridad Física Perimetral - NCIA-OTAN (Bruselas, Bélgica - Híbrido)

En Indra Group lideramos la transformación tecnológica de sectores estratégicos a través de proyectos innovadores de alta complejidad. Nuestra experiencia en seguridad, defensa e infraestructuras críticas nos permite diseñar y desplegar soluciones avanzadas que contribuyen a proteger personas, activos y organizaciones a nivel nacional e internacional.ð» ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.

Queremos incorporar un/a Security Systems Project Lead Engineer con experiencia en ingeniería y gestión de proyectos de seguridad física para unirse a proyectos internacionales de diseño, implantación y puesta en marcha de sistemas de seguridad en entornos críticos.ð¡ Qué harás?

Diseñar y desarrollar soluciones de seguridad física integrando sistemas de control de accesos, CCTV, anti-intrusión y protección contra incendios.

Liderar la ejecución de los proyectos en obra, actuando como interlocutor principal con cliente, instaladores y subcontratas.

Coordinar las diferentes disciplinas y áreas involucradas en el proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad.

Gestionar la documentación técnica del proyecto: especificaciones, ingeniería de detalle, as-built, informes técnicos y entregables.

Mantener actualizadas las herramientas y sistemas de gestión de proyectos corporativos de Indra.

Participar en proyectos europeos internacionales, realizando seguimiento técnico, coordinación y soporte durante todas las fases de ejecución.ð Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o titulación afín. También valoraremos perfiles con amplia experiencia equivalente (más de 10 años).Experiencia demostrable en ingeniería y ejecución de proyectos de sistemas de seguridad física.

Conocimientos de diseño e implantación de sistemas de Control de Accesos, CCTV, Anti-Intrusión y Protección Contra Incendios.

Nivel alto de inglés (B2/C1), necesario para trabajar en entornos internacionales.

Dominio de Microsoft Office.

Disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro del marco de un proyecto europeo con desplazamientos a Bélgica.

Valoraremos especialmenteManejo avanzado de AutoCAD.Conocimientos de entornos IT: servidores, virtualización y redes.

Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares.

Conocimientos de soluciones Lenel, Milestone, Risco, Optex y Fibersensys.

Certificación HPS o disposición para obtenerla.ð Qué te ofrecemos?

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto internacional en proyectos estratégicos de seguridad.

Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento técnico y profesional dentro de una compañía líder.

Autonomía y Flexibilidad: Tendrás capacidad de organización y participación en proyectos internacionales de alto valor añadido.

Estabilidad y futuro: Formarás parte de una empresa líder con más de 60.000 profesionales y una sólida trayectoria tecnológica.

Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición según convenio y centro de trabajo.

Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa, trabajo colaborativo y apoyo constante de los equipos.

Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos especializados.

Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en restauración, deporte, tecnología, viajes y ocio.ð Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y oportunidades de desarrollo.

Entrevista técnica: Conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia y conocimientos técnicos. Además, podremos realizar una breve evaluación de inglés y competencias.

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. xugodme

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.