Product Owner (UX)

Oportunidad Buscamos un/a Product Manager / Product Owner con experiencia en productos digitales, entornos Agile y toma de decisiones basada en datos. Con interés y experiencia en productos impulsados por IA, capaces de entender cómo aplicar inteligencia artificial y automatización para aportar valor real al negocio y mejorar la experiencia de usuario.

Misión

Serás responsable de impulsar el producto y maximizar el valor aportado por el equipo, asegurando alineamiento entre visión, roadmap, necesidades de negocio y ejecución técnica. Que haremos en tu día a día Definir y comunicar la visión y estrategia del producto. Crear y mantener el roadmap de producto alineado con negocio y stakeholders.

Priorizar funcionalidades y necesidades en función de impacto, valor y viabilidad. Colaborar estrechamente con desarrollo y negocio para asegurar entregas alineadas con los objetivos. Definir y redactar historias de usuario y criterios de aceptación.

Participar activamente en ceremonias Agile/Scrum. Supervisar el ciclo completo de desarrollo del producto. Definir métricas y KPIs para medir el éxito del producto y fomentar una cultura data‑driven. Actuar como principal punto de contacto entre stakeholders y equipo técnico.

Identificar oportunidades de mejora e innovación, especialmente relacionadas con IA y automatización. Participar en el lanzamiento de nuevas funcionalidades y productos. Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución tecnológica.

Qué es necesario para el puesto Experiencia previa de entre 5 y 10 años, como Product Owner.

Experiencia técnica robusta.

Experiencia en productos API, enfoques API‑First y entornos basados en microservicios.

Experiencia demostrable en productos relacionados con IA, automatización o capacidades inteligentes, o con metodologías SDD.

Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum. Muy valorable Experiencia en e‑commerce o plataformas digitales complejas.

Experiencia previa en retail.

Beneficios ~45.000 € - 50.000 € brutos/año según valía y experiencia técnica demostrable. ~ Formación continua con presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. ~ Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, según el proyecto. ~ Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + los días 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. ~ Retribución flexible y programas de incentivos. ~ Eventos y dinámicas de teambuilding. ~ Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). ~ Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.