Programador/a JavaScript

🏠

• *Modalidad:**

teletrabajo 100% (dentro de España, calendario laboral Madrid).

💶

• *Salario:
• *30 - 31.000€ brutos anuales

(14 pagas)

Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente.

• *En Avalora buscamos un/a Programador/a JavaScript**

con al menos

• *3 años de experiencia**

en desarrollo web, en modalidad

• *100% teletrabajo**

.

🔍

• *Requisitos técnicos
• Sólidos conocimientos en
• *HTML, CSS y SCSS

.

• Dominio fuerte de JavaScript

.

• Experiencia consumiendo e integrando
• *APIs REST**

.

• Conocimientos de
• *LitElement**

y

• *Web Components**

(al menos nivel básico).

• Experiencia en
• *testing unitario**

con

• *Chai**

,

• *Mocha**

u otros frameworks equivalentes.

• Conocimiento de
• *Node.js**

y uso de

• *npm**

.

• Valorable experiencia en desarrollo de
• *apps móviles**

(nativas o híbridas).

• Valorable conocimiento en
• *Cells**

.

🛠️

• Responsabilidades
• Desarrollo de componentes, funcionalidades y flujos.
• Integración de APIs REST y mantenimiento de funcionalidades existentes.
• Colaboración en entornos de trabajo distribuidos.
• Participación en pruebas unitarias y aseguramiento de la calidad del código.
• Impulso de buenas prácticas, mejora continua y optimización técnica.
• ¿Quiénes somos?

Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.

Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.

• *¿Qué beneficios te esperan en Avalora?**
• Seguro médico privado (Sanitas).
• Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
• Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
• Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
• Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
• Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
• Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
• Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
• 22 días laborables de vacaciones al año.
• Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.

Si tienes dudas escríbenos a seleccion@avalora.com