Programador/A Plc Automatizacion Industrial

Hays Empleo: Programador PLC (sector tecnológico y energías renovables) – zona Pamplona MISIÓN Y ROL : Nuestro cliente, startup del sector tecnológico ubicada en Pamplona, se encuentra en búsqueda de un perfil de Programador/a PLC. Reportando al Responsable de técnico, tu misión principal será desarrollar, implementar y optimizar la lógica de control que gobierna el sistema de almacenamiento térmico, asegurando su operación automática, estable y eficiente en todas las fases del ciclo energético.

Las funciones principales del puesto serán: Desarrollar y mantener programas PLC, preferiblemente en entornos Siemens, aunque se valoran otros lenguajes y plataformas de automatización. Diseñar y ajustar lazos de regulación, estrategias de control térmico y algoritmos que garanticen estabilidad, eficiencia y seguridad del sistema. Implementar y mantener capacidades de acceso remoto seguro al equipo, permitiendo diagnóstico, monitorización y ajustes sin presencia física.

Desarrollar rutinas de monitorización, alarmas, registros de datos y autodiagnóstico para garantizar operación continua y detectar fallos de forma temprana. Parametrizar sensores térmicos, actuadores, válvulas y elementos de potencia en un sistema compacto y plug‑and‑play. Participar en pruebas funcionales, validación de control, calibración y puesta en marcha tanto en laboratorio como en instalaciones de clientes.

Elaborar documentación de control, esquemas funcionales, manuales de operación y protocolos de mantenimiento. Proponer optimizaciones en la lógica de control, la eficiencia energética y la fiabilidad del sistema conforme avanza la tecnología de la empresa.

Pensamos en un perfil con: Formación técnica, ya sea FP II o Ingeniería.

Experiencia de 3-5 años en programación PLC participando en el desarrollo, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de automatización industrial.

Experiencia utilizando Siemens para la programación de PLCs u otros programas equivalentes.

Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional entre 3 y 4 veces al año para realizar la primera puesta en marcha. A nivel personal buscamos un perfil con autonomía, iniciativa, capacidad de comunicación y un enfoque ordenado en su manera de trabajar. ¿Qué ofrece la empresa? Contratación indefinida.

Retribución acorde a experiencia. Flexibilidad horaria de entrada y salida y horario intensivo de verano en julio y agosto. Crecimiento profesional en base a tu aportación. Proyecto con recorrido REAL.

Excelente ambiente laboral.