Responsable de Administración a Jornada Completa

¡ÚNETE A TACO BELL COMO LÍDER DE EQUIPO!

¿Eres un líder nato con pasión por el buen sabor y el trabajo en equipo?

En Taco Bell buscamos un Responsable de Turno para nuestros restaurante s, que quiera crecer con nosotros y liderar con energía, actitud positiva y mucha dedicación.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día
• Incorporación inmediata
• Jornada completa, 40 horas semanales
• Turnos rotativos (apertura, medio, cierre) y continuados (no partidos)
• 2 días libres consecutivos y rotativos para que disfrutes tu tiempo
• Salario fijo + bonus por objetivos alcanzados
• Posibilidad de retribución flexible y salario bajo demanda
• ¡Ambiente laboral increíble y compañeros con buena onda!
• Otros beneficios especiales de Taco Bell

¿Cuál es tu misión?

Serás la mano derecha del gerente en la operación diaria, responsable del turno que te toque, coordinando equipo de cocina y sala para asegurar que cada cliente disfrute la mejor experiencia Taco Bell.

Tus funciones principales serán:

• Garantizar la excelencia en tu turno: calidad y rapidez en el servicio
• Apoyar y capacitar al equipo para que crezca y se supere cada día
• Lograr la eficiencia en los procesos del turno
• Asesorar y guiar a tus compañeros para sacar lo mejor de cada uno
• Delegar tareas con claridad para que todo fluya perfecto
• Hablar y conectar con los clientes, resolviendo sus dudas o necesidades

¿Qué competencias te harán brillar?

• Comunicación: Hablas claro y fácil con todos, fomentas el diálogo y mantienes a todos informados
• Administración del tiempo: Organizar, planificar y supervisar que todo se haga a tiempo
• Resolución de problemas: Actúas rápido y evitas que los problemas crezcan
• Energía positiva: Motivas al equipo y reconoces su esfuerzo con entusiasmo
• Desarrollo de personas: Das feedback constructivo, apoyas en su crecimiento y gestionas el desempeño
• Ejecución de tareas: Tomas la iniciativa para mejorar procesos y compartir conocimientos
• Coaching y retroalimentación: Detectas talento, corriges con respeto y ayudas a mejorar
• Liderazgo y cultura: Eres un modelo a seguir, transmites valores y aseguras un clima de trabajo positivo
• Reconocimiento: Creas incentivos y celebras los logros del equipo
• Iniciativa: Eres proactivo/a y siempre buscas cómo hacer mejor las cosas

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima de 2 años como encargado o líder de equipo en restauración
• Habilidad para desarrollar personas y liderar equipos
• Conocimientos básicos en análisis de cuentas de resultados
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
• Ganas de motivar y hacer crecer a tu equipo con buena energía

¿Listo para ser el líder que Taco Bell necesita?

Si quieres ser parte de una marca que pone el sabor y las personas en primer lugar, ¡postúlate ya y comienza tu camino con nosotros!

¡Te esperamos con los brazos abiertos para que lleves tu liderazgo y actitud a otro nivel!