Responsable de facturación con inglés alto (exp.ENERGÍA), para empresa del sector energético ubicada en norte de Madrid capital

Publicado 07/04/2026

Responsable de facturación con inglés alto (ENERGÍA)

Empresa del sector energético ubicada en norte de Madrid capital

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector energético ubicada en norte de Madrid capital:Conscientes de que su principal activo es el capital humano, tienen un claro compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Sus Políticas están diseñadas para cuidar a sus empleados/a, estableciendo para ello medidas encaminadas favorecer la Conciliación laboral y familiar, la Igualdad, la Flexibilidad. Además de promover la Formación y proteger la Salud

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

El perfil seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos:

La misión de este puesto es tanto operativa (realización de las tareas asignadas dentro del departamento de facturación, para la emisión de la facturación de nuestros servicios al cliente final) como de análisis y control para detección de incidencias/deficiencias e implementación de mejoras en todo el proceso de facturación.

Facturación de clientes de electricidad y de gas.

Validación de facturas ATR de la distribuidora.

Establecimiento de controles para detección de errores e incidencias.

Propuesta de mejora para eficiencia de los procesos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos:

Licenciado en CC. Económicas, ADE, Ingeniería o matemáticas

Se valora máster

IMPRESCINDIBLE Al menos 3 años en puesto similar en empresa del sector eléctrico o gasista (Dpto. BO o Financiero).

Valorable haber desempeñado puesto de coordinación/responsabilidad.

Alto nivel del paquete Office.

Conocimiento del sector eléctrico y gasista.

INGLÉS: Nivel alto hablado y escrito (B2/C1).

¿Cuáles son tus beneficios?

Condiciones que ofrece el cliente:

Contrato Indefinido.

Paquete retributivo: fijo (máximo 40.000€ si cumple con todos los requisitos) + variable (máximo de un 25%).

Flexibilidad horaria: Entrada de 8.00 a 8.30 y salida de 17.30 a 18.00 con una hora de comida.

Modelo híbrido de trabajo: 3 días trabajo presencial en oficina, 2 en modo teletrabajo.

Paquete retributivo competitivo que incluye la posibilidad de destinar un porcentaje del salario a retribución flexible (30% máximo).

Plazas rotativas de aparcamiento.