Responsable de Nóminas y Administración de Personal (Payroll Mánager)

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal) para incorporarse a una compañía en un momento clave de soporte, reorganización y mejora de procesos dentro del área de RRHH. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar el proceso completo de Administración de Personal , garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma, liderando tanto la parte operativa como el control estratégico del área.

Principales responsabilidades: Supervisar la confección y pago de nóminas , asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales. Gestionar y procesar incidencias de personal que impactan en nómina: altas y bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc. Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación y correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios sociales.

Actuar como interlocutor/a entre la compañía y los empleados en consultas relacionadas con nóminas, expedientes y beneficios. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Personal/Nóminas. Elaborar reporting estratégico y control de costes laborales : análisis presupuestario, KPIs (absentismo, coste laboral), proyecciones y simulaciones de gasto para Dirección.

Requisitos: Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares. Muy valorable experiencia previa en Big4 o entornos complejos y de alto volumen. Valorable experiencia con A3Innuva (se valorarán otros softwares, pero es un plus clave).

Condiciones: ~ Contrato indefinido. ~100% PRESENCIAL. Se necesita coche. ~ Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 . ~ Viernes hasta las 15:00 . ~ Jornada intensiva en julio y agosto hasta las 16:30 . ~ Beneficios adicionales: comida y parking incluidos. ~ Salario entre los 45.000-55.000€ b/a