La oportunidad
Como miembro de nuestro equipo de EY GDS Spain, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: control / verificación de operaciones financiadas por fondos europeos, consultoría relacionada con la gestión y control de los fondos europeos, revisión de subvenciones públicas e informes especiales requeridos por la legislación vigente.
Responsabilidades
- Asesorar a nuestros clientes en todos los aspectos funcionales y técnicos relativos a la implantación de las herramientas SAP SuccessFactors
- Diseño funcional de la solución y elaboración de entregables en colaboración con la función de RH y TI del cliente
- Realizar la configuración y el despliegue de los módulos correspondientes
- Gestión y seguimiento de alcance y plan del proyecto
- Apoyo a formación y gestión del cambio
Habilidades requeridas
- Mínimo 3 años de experiencia en consultoría de TI de RH. La experiencia en SAP HR o cualquier equivalente se valorará positivamente (Meta4; Workday; Cornerstone…)
- Certificación en los módulos de SuccessFactors - RCM/RMK, ONB y LMS. Valorable experiencia / certificación en otros módulos: EC y ECP, PM/GM, RCM, People Analytics, SAC etc.
- Buen entendimiento de los procesos de RH
- Se requiere un nivel alto de inglés y español
- Un alto nivel de orientación al cliente para aportar nuestra visión y propuesta de valor
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación
- Excelente capacidad de análisis
Qué ofrecemos
- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
- Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
- Cultura diversa e integradora: Te aceptaremos por lo que eres y te permitiremos usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya.
