Senior JavaScript Engineer

• *¡En Aszendit, crecemos juntos!**

Estamos en búsqueda activa de un

• *Senior JavaScript Engineer**

, creador/a vocacional, ágil, competitivo/a y que ame trabajar en equipo.

• *Responsabilidades**

:

• Analizar, diagnosticar y resolver bugs frontend reportados por QA, producto o usuarios finales.
• Investigar errores complejos relacionados con lógica de negocio en el frontend, manejo del estado de la aplicación, integraciones con APIs y problemas de renderizado o performance.
• Corregir incidencias asegurando el mínimo impacto en funcionalidades existentes.
• Escribir y ajustar tests unitarios o de integración para prevenir regresiones.
• Colaborar con backend, QA y producto para identificar el origen de los errores y definir soluciones adecuadas.
• Mejorar código legado cuando sea necesario para facilitar futuras correcciones y aumentar la mantenibilidad.
• Revisar Pull Requests con foco en calidad, estabilidad y detección temprana de errores.
• Documentar causas raíz y soluciones de bugs relevantes para el equipo.
• Asegurar compatibilidad cross-browser y correcto comportamiento responsive en las correcciones implementadas.
• *Requisitos**

:

• +4 años de experiencia como desarrollador frontend.
• Dominio sólido de JavaScript (ES6+).
• Experiencia comprobable con al menos un framework o librería frontend como React, Vue o Angular.
• Muy buena capacidad de debugging utilizando herramientas como Chrome DevTools, logs y breakpoints.
• Experiencia trabajando con APIs REST, incluyendo manejo de errores, estados y loading.
• Conocimiento de HTML5, CSS3 y desarrollo de layouts responsive.
• Familiaridad con control de versiones mediante Git.
• Experiencia trabajando sobre código legado en entornos productivos.
• Capacidad para leer y comprender rápidamente código desarrollado por otros.
• Mentalidad orientada a calidad, atención al detalle y estabilidad del producto.
• Buenas habilidades de comunicación para explicar problemas técnicos de forma clara.
• *¿Por qué Aszendit?**

Trabajamos día a día para ser el partner tecnológico de nuestros clientes y partner profesional de nuestros colaboradores.

Nuestro objetivo principal es solventar el gran problema presente en el sector tecnológico, eliminar la rotación de los colaboradores poniendo en el centro el capital humano, ya que sin vosotros nada de esto sería posible.

• *Ofrecemos**

:

• Modalidad en remoto desde España
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Incorporación inmediata
• Acompañamiento de Mánager y líder técnico
• Bonus de formación
• Plan de carrera
• Team Buildings
• ¿Te gustaría tener la libertad de elegir el desarrollo de tu carrera profesional y tener las herramientas para hacerlo?
• ¡Esta oferta es ideal para ti!