Senior Python Developer

Título del puesto:Senior Python Developer – AI Agents

Descripción del puestoBuscamos un/a Senior Python Developer con más de 4 años de experiencia y sólidos conocimientos en desarrollo con Python.Formarás parte de una iniciativa centrada en el desarrollo de aplicaciones bancarias, la parte back. Aplicaciones relacionadas con la ciberseguridad.Buscamos un perfil con autonomía, iniciativa y potencial para asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del equipo. Debe de tener experiencia amplia en el desarrollo de procesos transaccionales y no transaccionales.

Habilidades requeridas• Más de 4 años de experiencia en desarrollo con Python.

• Experiencia en diseño y desarrollo de componentes relacionadas con ciberseguridad.
• Conocimientos de arquitecturas y soluciones basadas en IA generativa y agentes.
• Experiencia integrando servicios o componentes mediante APIs.
• Conocimientos de integración con soluciones conversacionales como chatbots, Copilot o voice bots.
• Capacidad para comprender y trabajar sobre arquitecturas técnicas previamente definidas.
• Perfil autónomo, proactivo, resolutivo y con capacidad de crecimiento.

Responsabilidades (Actividades a desempeñar)• Diseñar y desarrollar agentes de Inteligencia Artificial utilizando Python, relacionado con la ciberseguridad en aplicaciones.

• Implementar funcionalidades orientadas a la automatización de procesos•• Desarrollar las soluciones siguiendo la arquitectura y los estándares técnicos definidos.
• Participar en la integración de los agentes con los diferentes sistemas y servicios necesarios.
• Realizar pruebas, resolución de incidencias y mejoras sobre las soluciones desarrolladas.
• Colaborar con otros equipos técnicos y participar en la evolución de las capacidades de IA del proyecto.

Idiomas requeridos• Español: nivel profesional.• Inglés: B2/C1.

LocalizaciónModelo híbrido Softtek 56 en alguna de nuestras oficinas. O trabajo Remoto en España

Información sobre nuestro proceso de selecciónComo parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.

Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad.

La Inteligencia

Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.