Senior Software Engineer - Java

Senior Software Engineer - Java Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido Rol: T III En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado. ? ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Programador/a Sr Java. ? ¿Qué harás?

Definir soluciones basadas en DDD, arquitectura hexagonal y sistemas orientados a eventos. Garantizar la calidad, reutilización de componentes y alineamiento arquitectónico. Coordinarte con arquitectos, Product Owner y Delivery Manager para asegurar una correcta implementación del producto.

Impulsar buenas prácticas de desarrollo, versionado y gestión de deuda técnica. ? ¿Qué buscamos en ti?

Experiencia sólida en desarrollo y arquitectura software con Java. Conocimientos de DDD, arquitectura hexagonal y sistemas distribuidos orientados a eventos.

• Experiencia con Kafka, RabbitMQ, Pulsar, NATS o tecnologías similares. Manejo de Git y metodologías ágiles Scrum. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Conocimientos en ciberseguridad, ciclo de vida software y marcos como TOGAF o NAF4 (deseable). ? Madrid. Modelo híbrido. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ?✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado.

Proyectos

Innovadores y de Alto Alcance ?: Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional.

Ambiente

Cercano y Transparente ?: Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo. Plan de carrera adaptado a ti ?: Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales.

Formación continua ?: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles. Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más. Retribución competitiva ? y planes de compensación flexible ?? adaptados a tus necesidades. ? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil ? : Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min) ? : Una breve conversación para conocernos y resolver dudas. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento ? : Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos.

Entrevista con el equipo del proyecto ? : Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia. Oferta y bienvenida ? : Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.

Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.