SUBGERENTE DE RESTAURANTE EN CC MAREMAGNUM

¡TACO BELL BUSCA SUBGERENTE DE RESTAURANTE!

¿Quieres liderar un equipo con energía, pasión y sabor? En Taco Bell estamos buscando un Subgerente para nuestro restaurante en CC MAREMAGNUM que lleve la experiencia del cliente y la gestión operativa al siguiente nivel.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día
• Incorporación inmediata
• Jornada completa, 40 horas semanales
• Turnos rotativos (apertura, medio, cierre) y continuados (no partidos)
• 2 días libres consecutivos y rotativos para que disfrutes tu tiempo
• Bonus variable por objetivos (ventas, velocidad, calidad y excelencia)
• Retribución flexible y salario bajo demanda
• Ambiente laboral dinámico, con compañerismo y buen rollo
• Otros beneficios especiales

Tu misión principal:

Gestionar y dirigir nuestro restaurante aplicando las políticas y valores de Taco Bell, enfocándote en:

• Satisfacción total del cliente
• Rentabilidad del negocio
• Liderazgo efectivo del equipo

Tus responsabilidades serán:

• Reclutar y seleccionar al mejor talento para tu restaurante
• Controlar costos y asegurar la máxima eficiencia operativa
• Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador
• Supervisar todas las áreas para tener un panorama completo del restaurante
• Asesorar y apoyar rápida y eficazmente a clientes y equipo
• Construir y fortalecer relaciones sólidas con los clientes

Competencias que te harán destacar:

Comunicación: Claridad y empatía para conectar con clientes y equipo, fomentando un ambiente abierto y colaborativo.

Administración del tiempo: Planificación, seguimiento y delegación para que todo funcione a la perfección.

Resolución de problemas: Anticipación, análisis y soluciones efectivas para mantener la excelencia.

Energía positiva: Motivar, reconocer y celebrar el esfuerzo del equipo para alcanzar juntos los objetivos.

Desarrollo de personas: Feedback constructivo, planes de crecimiento y seguimiento para potenciar talentos.

Ejecución de tareas: Iniciativa para formar, informar y mejorar procesos y estándares.

Coaching y retroalimentación: Detectar potencial, fomentar la eficiencia y aplicar disciplina progresiva cuando sea necesario.

Liderazgo y cultura: Ser un modelo a seguir, generar compromiso con la misión y clima del restaurante, y asegurar que el equipo cumpla sus objetivos.

Reconocimiento: Crear incentivos, celebrar logros y mantener alta la motivación.

Iniciativa: Tomar decisiones clave en momentos críticos y buscar siempre nuevas formas de éxito.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia mínima de 4 años como Subgerente o Encargado en restauración
• Sólida capacidad para el desarrollo de personas y liderazgo de equipos
• Conocimientos en análisis de cuentas de resultados
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
• Pasión por motivar y liderar con energía positiva

¿Quieres formar parte de la familia Taco Bell?

Si te apasiona el liderazgo, la gestión eficiente y crear experiencias inolvidables para clientes y compañeros, ¡esta es tu oportunidad para crecer y brillar con nosotros!

¡Postúlate ahora y lleva tu carrera y tu energía al siguiente nivel con Taco Bell!