Team Leader Data - Remoto

¿Quieres unirte a una empresa innovadora en crecimiento que está revolucionando el sector del transporte? ¡Esta es tu oportunidad!

Nos encontramos en búsqueda de un Team Lead para nuestro equipo de desarrollo,para una empresa líder en servicios de movilidad que se especializa en servicios de transporte corporativo eficientes y flexibles. Con más de 5 años de existencia, esta empresa ya opera a nivel global en EE. UU., Europa y América Latina para grandes corporaciones.

Gracias a su tecnología y modelo de negocio innovador, ha revolucionado un sector tradicional y poco digitalizado, brindando eficiencia y comodidad a todos sus interesados. Recientemente, han cerrado una ronda de inversión de 5 millones de euros y buscan expandirse en EE. UU. y América Latina.

Estamos buscando un Team Lead para unirse a nuestro equipo y mejorar nuestro producto. Nuestros equipos multifuncionales están apasionados por la colaboración y el intercambio de conocimientos, así como por trabajar con un alto grado de autonomía.

Roles y responsabilidades

Liderar el análisis y evaluación de nuevos proyectos

Definir, analizar e integrar las tecnologías web adecuadas para los diferentes casos

Contribuir con nuevas tecnologías, metodologías y formas de trabajo

Gestionar el equipo de desarrollo

Participar en la arquitectura del sistema y análisis de ciencia de datos

Rol 70% Management 30% Desarrollo

Requisitos profesionales

2-3 años de experiencia como líder de equipo

Experiencia en PHP con sólidos conocimientos de PHP7

Experiencia con frameworks de PHP, preferiblemente Laravel

Alto entendimiento de la arquitectura de microservicios

Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales, preferiblemente MySQL y ElasticSearch

Experiencia en arquitectura de nube moderna, preferiblemente con GCP

Sólidos conocimientos de OOP y diseño de software

Entendimiento de principios SOLID, código limpio y patrones de diseño, y experiencia aplicándolos al programar

Amplia experiencia con APIs RESTful

Habilidades y valores

Pensador independiente, comprometido con el éxito de la empresa y del equipo

Actitud orientada a resultados, proactiva, creativa, flexible y de mente abierta

Excelentes habilidades de liderazgo y gestión

Rango salarial: 45,000 - 55,000€ + variable del 10%

Beneficios

Excelente ambiente de trabajo (nacional e internacional)

Cultura de autonomía, responsabilidad y retroalimentación continua

Orientación a valores y propósitos

Trabajo híbrido (hasta 3 días por semana es la política actual de trabajo remoto)

Proceso de selección: El proceso es sencillo y ágil: una sola entrevista de 1 hora en la que se abordarán todos los aspectos a evaluar. No hay pruebas técnicas ni ejercicios en casa que puedan demorar el proceso, una sola entrevista con RRHH, unode los fundadores y un responsable de la parte técnica.

Esta empresa se dedica a conectar empleados, compañías y operadores de autobuses, vinculando a las personas con sus destinos, uniendo el transporte con la sostenibilidad y satisfaciendo las necesidades y deseos de una mejor manera de moverse. Desde su creación, han colaborado con más de 150 operadores y atendido a más de 100 clientes, superando los 650,000 pasajeros transportados en todo el mundo.

Si crees que cumples con estos valores y requisitos, ¡estamos ansiosos por conocerte!

¡No pierdas esta increíble oportunidad de unirte a una empresa en constante crecimiento y con un gran impacto en el sector del transporte!