Técnico/a de Intervención *** ·Sustitución· Delegación Andalucía occidental

Objetivo del puesto

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación en la Dirección de Programas, a través de la gestión de los proyectos de intervención, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias, bajo la supervisión del Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias dentro del marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.

• Facilitar información sobre el SAPIT y orientar sobre alternativas según la situación personal.

• Realizar valoración del cumplimiento de requisitos para participar en el SAPIT y derivar al recurso más idóneo.

• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral con las personas participantes.

• Detectar y diagnosticar situaciones de vulnerabilidad en migrantes y necesidades especiales de acogida.

• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas, traslado, baja obligatoria, derivación a segunda fase, gestión de ayudas económicas, etc.

• Derivar a servicios externos de la Organización.

• Gestionar y organizar traslados de beneficiarios cuando sea necesario.

• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias.

• Gestionar prevención y tratamiento sanitario, empadronamiento, escolarización de menores y acceso a recursos socioeducativos.

• Diseñar y vigilar la gestión de actividades de ocio y tiempo libre.

• Formar directamente en idioma cuando sea requerido.

• Evaluar el proceso de adquisición de la lengua y organizar pruebas de nivel, grupos, horarios, asistencia y logística.

• Acompañar en la búsqueda de vivienda y seguimiento de la misma.

• Diseñar y ejecutar acciones preformativas y formativas para mejorar la empleabilidad cuando sea necesario.

• Apoyar a la responsable en la organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y evaluación permanente.

• Elaborar memorias, informes estadísticos y justificación técnica de los programas del área.

• Facilitar prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.

• Valorar, gestionar y justificar ayudas económicas cuando proceda.

• Acompañar y apoyar a voluntarios dedicados a los servicios del Programa.

• Mantener relación con proveedores y supervisar servicios contratados cuando sea necesario.

• Registrar en la base de datos de SIRIA y otras dependientes de la gestión del Programa.

Requisitos

Formación / Conocimiento

• Titulación universitaria en Trabajo Social.

• Colegiación.

• Formación específica en ámbitos relacionados con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.

• Experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos basado en marco lógico, formulación, gestión y justificación.

• Informática: manejo de programas estadísticos, bases de datos y paquete Office.

• Formación en igualdad de género.

• Idiomas: francés y/o inglés C1.

Experiencia

• Min. 3 años en acogida e intervención social con migrantes y/o refugiadas.

• Min. 3 años en desarrollo e implementación de itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social.

• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).

• Min. 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad o riesgo de exclusión.

• Min. 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en dificultad social.

Competencias profesionales

• Compromiso.

• Adaptación al Cambio.

• Trabajo en equipo.

• Planificación y organización.

• Capacidad de análisis.

• Capacidad de negociación y mediación.

• Capacidad relacional y de comunicación.

• Capacidad de resiliencia.

Se valorará

• Experiencia previa como voluntario/a o trabajador/a en CEAR.

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

• Formación en Igualdad de Género.

• Máster o posgrado en temas de asilo y migración o servicios sociales.

• Conocimiento de recursos sociales del territorio.

• Experiencia con migrantes/refugiados o en cooperación internacional.

• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.

• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos o privados.

• Experiencia en el tercer sector.

• Idiomas: árabe y/o ruso.

Se ofrece

• Incorporación inmediata.

• Jornada completa.

• Horario de LMJV de 8‑15 h y X de 12‑19 h.

• Contrato de sustitución.

• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada).

• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial enfocados en el bienestar físico, salud emocional (semanas de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros) para personas trabajadoras y beneficiarios/as.

• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. xugodme

• Lugar de trabajo: Hytasa, Sevilla.

• Código: 011/251112019/26_1487_S_00.