Importante Consultora de Recursos Humanos, busca para incorporar en sus oficinas a un/a Técnico/a de Recursos Humanos con Francés / Consultor/a de RRHH.
La persona se encargará de gestionar y desarrollar procesos operativos y técnicos de Recursos Humanos dentro de los proyectos de externalización del departamento de recursos humanos, actuando como referente para los clientes asignados, y colaborar también en otros proyectos de las áreas de selección y formación dentro de la empresa.
Gestión operativa de Recursos Humanos y gestión integral de empleados.
Ejecución de procesos de selección de nuevas incorporaciones.
Diseño y coordinación de procesos de onboarding.
Definición, implantación y seguimiento de políticas de Recursos Humanos.
Gestión y coordinación de planes de formación.
Diseño y soporte en procesos de evaluación del desempeño.
Definición y actualización de puestos de trabajo y estructuras organizativas.
Gestión y seguimiento de sistemas de control horario y presencia.
Interlocución directa con el cliente en el marco del servicio de Recursos Humanos.
Comunicación y coordinación con el resto del equipo de la empresa para la implantación de nuevos proyectos en el cliente.
En los otros proyectos de la empresa:
Gestión integral de procesos de selección: Toma de requisitos con cliente. Definición de perfil y publicación de ofertas. Criba curricular y entrevistas (telefónicas, por videollamada y presenciales). Evaluación de competencias y elaboración de informes. Seguimiento de candidaturas y cierre de procesos.
Coordinación de proyectos de formación: Detección de necesidades formativas. Gestión de planes de formación para empresas. Coordinación con formadores.
Gestión de formación bonificada (FUNDAE): Tramitación administrativa. Control de documentación y cumplimiento de plazos.
Relación directa con clientes en selección y formación. Seguimiento de proyectos y resolución de incidencias.
Nivel alto de francés (imprescindible). Tendrá que comunicarse con clientes en francés.
Conocimientos de los principales procesos de Recursos Humanos (selección, onboarding, formación y evaluación del desempeño, etc.)
Experiencia previa de al menos 3-4 años como Técnico/a de RRHH, especialmente en Consultoría o entornos de Departamentos de Recursos Humanos.
Orientación al cliente y visión global de RRHH.
Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal.
Capacidad de adaptación a distintos proyectos y contextos empresariales.
Presencialidad dos mañanas a la semana en las instalaciones del cliente (Alcorcón).
Resto de la jornada en las oficinas de la empresa en Madrid (zona centro).
Teletrabajo los viernes.
Horario de 9:00 a 18:30 horas de Lunes a Jueves y los Viernes de 9:00 a 15:00 horas. Jornada intensiva en verano Julio y Agosto.
Rol transversal dentro de la consultora.
Salario bruto anual: 25.000 € - 27.000 € + 3.000 € variable en función de objetivos
¿Te interesa este puesto?