Técnico de recursos humanos

Técnico/a de Recursos Humanos

Selección | Entorno industrial | Desarrollo profesional

Para una empresa industrial de tamaño medio, con fabricación propia y presencia en mercados internacionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humano s para reforzar el área de selección y desarrollo de personas

.

La persona seleccionada participará activamente en los procesos internos de HR y participación en procesos selectivos especialmente perfiles industriales, técnicos y de producción. Buscamos un perfil con experiencia, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto establ

**e.

Principales responsabilida**

• des Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles de producción, mantenimiento, ingeniería, logística y otras áreas de la compa
• ñía.Coordinar incorporaciones, acogida e integración de nuevas perso
• nas.Dar apoyo en la gestión de contratos, altas, bajas y documentación labo
• ral.Realizar el seguimiento de horarios, ausencias, vacaciones y absenti
• smo.Colaborar en la preparación y revisión de información necesaria para nómi
• nas.Coordinarse con el área de Prevención de Riesgos Laborales y apoyar el cumplimiento de los procedimientos inter
• nos.Aplicar y realizar seguimiento de las condiciones establecidas en el convenio colect
• ivo.Participar en la detección de necesidades formativas y en la organización de acciones de capacitac
• ión.Atender consultas de empleados y responsables, aportando soluciones dentro de su ámbito de actuac
• ión.Colaborar en proyectos de evaluación, desarrollo y mejora de los procesos internos de Recursos Huma

**nos.

Perfil bu**

• scado Experiencia previa en funciones generalistas de Recursos Humanos, preferentemente en empresas industriales o con plantillas opera
• tivas.Experiencia en selección y administración de per
• sonal.Conocimiento de contratación, control horario, absentismo y gestión documental la
• boral.Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones relacio
• nadas.Capacidad para organizar varias tareas simultáneamente y relacionarse con distintos niveles de la organiz
• ación.Perfil cercano, práctico y orientado a la resolución de las necesidades cotidianas del
• área.Se valorará experiencia en formación, relaciones laborales, convenios colectivos o coordinación con servicios de preve

**nción.

Cond**

• icionesUbicación: zona norte de Castellón, próxima a Vinaròs, Benicarló y Peñíscola, con posible acceso desde Amposta y localidades ce
• rcanas.Modalidad pres
• encial.Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a
• 15:00.Incorporación estable a una empresa industrial con actividad interna
• cional.Posibilidades de crecimiento y ampliación progresiva de responsabilidades dentro del depart

amento.