Desde
Melt Group,
estamos colaborando con una compañía ubicada en Castellón de la Plana, en pleno crecimiento y evolución del área de Recursos Humanos, que busca incorporar un/a
Técnico/a de Nóminas, Compensación y People Analytics
para reforzar su equipo.
Misión del puesto
Gestionar de forma integral el proceso de
nómina y administración de personal
, así como dar soporte a los procesos de
evaluación del desempeño
, seguimiento de
KPIs de RRHH
, desarrollo de competencias y
auditoría retributiva
, aportando análisis y reporting avanzado mediante
Excel y Power BI
.
Funciones principales
- Gestión completa del ciclo de nómina interno
.
- Administración de personal: contratos, altas, bajas, incidencias, vacaciones, variables, IT, etc.
- Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y actualización de convenios.
- Seguimiento y análisis de
KPIs de RRHH
(rotación, absentismo, headcount, costes salariales, desempeño, etc.).
- Soporte en procesos de
evaluación del desempeño y desarrollo de competencias
.
- Elaboración y automatización de informes en
Excel y Power BI
.
- Participación en
auditoría retributiva, registro salarial y análisis de equidad interna
.
- Análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones y mejora de procesos.
Perfil requerido
- Experiencia sólida en
gestión de nóminas y administración laboral
.
- Conocimientos en
evaluación del desempeño, compensación y KPIs de RRHH
.
- Nivel avanzado de
Excel
(tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas).
- Nivel avanzado de
Power BI
(dashboards, modelado y reporting).
- Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.
- Valorable experiencia en
auditoría retributiva y People Analytics
.
Competencias clave
- Confidencialidad y rigor
.
- Capacidad analítica
.
- Organización y planificación
.
- Orientación a resultados y mejora continua
Melt Group