Senior Payroll Technician (Técnico/a de Nómina Senior) Ubicación: Vigo - Departamento: Payroll / RRHH - Reporta a: Payroll Manager. Sobre el puesto En Telpark buscamos un/a Técnico/a de Nómina Senior con experiencia en la gestión integral de nómina en entornos complejos. Formarás parte del equipo de Payroll, compuesto por 3 técnicos senior (2 en España y 1 en Portugal) y 5 técnicos junior, con un rol clave en la supervisión, ejecución y mejora continua de los procesos de nómina.
Responsabilidades principales - Gestionar el ciclo completo de nómina en SAP: cálculo y revisión de nóminas
- Liquidaciones, finiquitos y atrasos
- Gestionar incidencias de nómina
- Gestionar obligaciones legales: Seguridad Social (altas, bajas, cotización, SILTRA); impuestos (IRPF, modelos fiscales)
- Coordinación y soporte al equipo junior: resolución de dudas técnicas
- Revisión de cálculos complejos
- Gestionar la complejidad laboral: aplicación de más de 30 convenios colectivos
- Interpretar normativa y adaptarse a cambios legislativos
- Relacionar con proveedores externos de nómina (entorno SAP externalizado)
- Participar activamente en la mejora de procesos y automatización
- Optimizar flujos de trabajo
- Contribuir a proyectos de transformación del área de Payroll
- Analizar y explotar datos: elaboración de reportes, detección de desviaciones y propuestas basadas en datos Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en nómina, preferiblemente en entornos complejos
- Conocimiento avanzado de SAP Payroll
- Conocimiento avanzado de legislación laboral española y de la Seguridad Social e impuestos
- Experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos
- Alta capacidad analítica y manejo de datos (Excel avanzado u otras herramientas)
- Experiencia en mejora de procesos y eficiencia operativa
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Competencias clave - Atención al detalle y rigor técnico
- Pensamiento analítico y orientación a datos
- Proactividad y mentalidad de mejora continua
- Capacidad de organización y priorización
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Nociones básicas de seguridad de la información Experiencia valorada - Experiencia en entornos internacionales (Portugal u otros países)
- Conocimiento de herramientas de automatización o BI
- Experiencia en entornos con nómina externalizada Qué ofrecemos - Salario fijo: 30.000 - 35.000 euros
- Salario variable: 5%
- Vacaciones: 23 días
- Telpark: 5 días (período de jornada intensiva)
- Jornada intensiva en Navidad y desde la última semana de junio hasta la primera de septiembre (ambas incluidas)
- Beneficio de aparcamiento gratuito en nuestros aparcamientos según política
- Retribución flexible con Payflow
- Política de teletrabajo híbrido
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