Ubicación:
Madrid, MD, ES
Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo técnico!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Técnico/a Superior en Mantenimiento Electromecánico, para trabajar en Aranjuez con modelo híbrido.
¿Qué harás?
- Realizar tareas de mantenimiento de librerías técnicas utilizando la herramienta MENTOR.
- Dar soporte en actividades relacionadas con sistemas electrónicos y documentación técnica.
- Colaborar en la gestión y actualización de información técnica asociada a sistemas.
- Apoyar en tareas de diseño y modelado electrónico a nivel básico.
- Garantizar la correcta organización y mantenimiento de la información técnica.
- Trabajar en coordinación con equipos técnicos en entorno ingeniería.
¿Qué buscamos en ti?
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Formación:
Técnico Superior en Mantenimiento Electromecánico.
✅ Experiencia mínima:
Experiencia inicial o prácticas en entornos técnicos (0-1 años).
✅ Conocimientos técnicos:
- Conocimientos básicos de electrónica.
- Familiaridad con herramientas de diseño/modelado electrónico (valorable).
- Conocimiento básico de interfaces y protocolos.
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Conocimientos funcionales:
- Interés o experiencia inicial en mantenimiento técnico y gestión de documentación.
- Conocimiento básico de sistemas electrónicos en entornos técnicos.
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Competencias clave:
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Interés por el ámbito técnico y aprendizaje continuo.
- Trabajo en equipo y actitud proactiva.
- Rigor en la gestión de información técnica.
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Idiomas:
Lo que te ofrecemos:
- Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos en entornos tecnológicos de referencia.
- Innovación : Participación en sistemas electrónicos y proyectos de ingeniería.
- Flexibilidad : Modelo híbrido con hasta un 60% de teletrabajo.
- Plan de carrera : Desarrollo en entornos técnicos y de ingeniería.
- Formación continua : Acceso a aprendizaje y crecimiento profesional.
- Beneficios exclusivos y compensación flexible .
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Indra