Funciones
- Gestionar y ejecutar proyectos de diseño y/o redefinición y evaluación de políticas, programas o proyectos públicos.
- Hacer seguimiento y analizar cambios regulatorios y normativas e identificar oportunidades y diseñar planes de acción.
- Actuar como interlocutor/a de alto nivel con clientes, administraciones y equipos internos.
- Supervisar el trabajo analítico del equipo, asegurando coherencia estratégica y calidad del resultado.
Plazo de inscripciones del 26/06/2026 a las 12:00 horas al 13/07/2026 a las 11:59. La solicitud de participación en el proceso de selección deberá realizarse exclusivamente de forma telemática, accediendo a la plataforma web de empleo habilitada a tal efecto (
https://inecoreposicionespecifica.people-experts.com/ineco), desde donde se podrá acceder a bases generales de selección, anexo específico del puesto, declaración responsable de cada vacante y el formulario concreto que será necesario para el envío de la solicitud de participación en el proceso selectivo. Información disponible en la web de Ineco,
www.ineco.es, en el apartado “Talento”(
https://www.ineco.com/ineco/talento/ofertas-de-empleo-publico).
Se ofrece
¿Qué te podemos ofrecer?
- Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.
- Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
- Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
- Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
• Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.