TÉCNICO EMPLEO COMUNIDAD DE MADRID
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Ser un profesional con perfil polivalente, orientado a personas y su desarrollo, destacando mi conocimiento y experiencia en, formación, selección, desarrollo personal, evaluación de potencial, coaching, empleo, sistemas de información, cuadros de mando y retribución. Con experiencia en gestión tanto en instituciones privadas como públicas, gestión de equipos multidisciplinares y negociación. Destacando por mi orientación a personas, y optimismo.
Jul 24 -Actualidad. Funcionario Técnico Empleo OE Arganda y Nueva Numancia COMUNIDAD DE MADRID
✓ Acompañamiento en el proceso de búsqueda de nuevos retos profesionales a personas en transición profesional, mediante orientación, formación y gestión de sus expectativas profesionales.
✓ Impartición de talleres de autoconocimiento, búsqueda activa de empleo, herramientas digitales, selección.
✓ Colaboración en materia de orientación en el Centro Integrado de Formación Profesional Profesor Raúl Vázquez.
✓ Intermediación con empresas y ayuntamientos para la cobertura de necesidades relativa a las coberturas de personal. Mar 22 Docente Orientación Laboral Postgrado Psicología Social FACULTAD PSICOLOGÍA UCM
Feb 22 - Jul 24 Técnico de Selección y Desarrollo MADRID DIGITAL
✓ Como personal laboral temporal gestión de los procesos selectivos de todo el personal de IT temporal de nueva incorporación.
✓ Definición de perfiles, criba currícular, baremación, realización de entrevistas, cierre de ofertas y contratación.
✓ Diseño de sistema de Evaluación de Desempeño y Valoración de Objetivos.
✓ Seguimiento de indicadores y análisis de desviaciones relacionados con Evaluación y Objetivos.
Ene 21 – May 21Manager RRHH BALDER IP LAW
✓ Gestión áreas de RRHH/Relaciones Laborales y Administración/Selección y Desarrollo dentro de bufete de patentes y marcas.
✓ Implantación Sistema de Complaince, registro retributivo, Plan de igualdad y selección de perfiles, con sus indicadores.
Sep 18 – Ene 20 Manager RRHH AUTOROZAS (KOBE MOTOR Y MADRID CARS 2000)
✓ Gestión de las áreas de RRHH/Relaciones Laborales y Administración/Selección en las empresas del Grupo.
✓ Desarrollo del Programa de FP Dual tanto para el área de Adminsitración, Comercial y Postventa.
✓ Formador de procesos de la empresa en materia de RRHH, Complaince, Igualdad y gestor del Programa de FP Dual.
✓ Implantación registro retributivo, Plan de igualdad, con sus indicadores correspondientes.
Feb 11 – Abr 18 Director RRHH Zona Centro VARS-WGRS (SEAT,VW,AUDI)
✓ Gestión de las áreas de RRHH/Relaciones Laborales y Administración/Selección y Desarrollo en las empresas del Grupo.
✓ Implantación Sistema de Complaince, Plan de igualdad y selección de perfiles específicos del área.
✓ Formador de procesos de la empresa en materia de RRHH, Complaince e Igualdad
✓ Desarrollo del Primer Programa de FP Dual de automoción y administración a nivel Nacional.
✓ Automatización nómina en SAGE. Y Mantenimiento sistemas de indicadores RR.HH. en Click View.
Abr 07 – Ene 11 Director RRHH PROINTEC GRUPO INDRA
✓ Gestión de las áreas de RRHH/Relaciones Laborales y Administración/Selección y Desarrollo en las empresas del Grupo.
✓ Implantación política de expatriación del Grupo, Consecución del certificado EFR y diseño del Plan de Igualdad.
✓ Desarrollo y mantenimiento de sistema de cuadro de mando con Click View
✓ Implantación programa de Mentoring y gestión de becarios del Grupo
Ene 98 – Mar 07 Técnico de Selección/RRHH INDRASISTEMAS
✓ Técnico de Selección, formación y desarrollo.
✓ Gestión de reubicaciones de personal desasignado.
✓ Gestor de Becarios y tutorización de todo el Grupo, a nivel nacional
May97 – Feb 98 Psicólogo EJERCITO DELAIRE
✓ Psicólogo y Técnico de Selección. Encargado de la asignación de puestos a los nuevos reclutas.
Oct 94 – Abr 95 Becario Relaciones Laborales IBERIA
✓ Técnico de Relaciones Laborales en oficinas centrales de Barajas.
✓ Licenciado en Psicología. UAM Jun 95.
✓ 7ª Programa de Cooperación Educativa en RRHH. UAM Jun 95 (236 h).
✓ Especialidaden Gestión de Calidad Total, UAM 1.996 (185 h).
✓ Máster en PRL, Escuela de Relaciones Laborales, UCM - Especialidad en Psicosociología y Ergonomía. Dic 99 (600 horas).
✓ Diplomatura en Consultoría de Sistemas de Información Financieros y de RRHH SAP, Universidad de Deusto 2003 (300 h).
✓ CAP (Curso adaptación Psicopedagógico), UCM Mar 04.
✓ Postgrado de Coach Ejecutivo, AECOP Dic 09 (226 Horas).
✓ Certificado Profesional de Docencia para el Empleo. (380 h). Ministerio de Trabajo Feb 22.
