Alberto Pinto Redondo

Estoy en búsqueda activa de empleo con muchas ganas de desarrollarme y seguir creciendo en el mundo de la Selección

Io investigacion

Publicación de ofertas, criba curricular y envío de candidatos.

• Entrevistas presenciales para la captación de candidatos para un puesto y entrevistas mediante llamadas telefónicas.
• Actualización de base de datos en ePreselec.
• Gestión y control de la documentación de los empleados.
• Realización de diferentes tipos de contratos.
• Apoyo y seguimiento en el proceso de incorporación (plantillas, alta en cursos de PRL, Welcome Pack ).

CORREOS

Programa Jóvenes Talentos

-Formación en la gestión y coordinación a nivel nacional del Programa de becas, “Jóvenes Talentos” de Correos y sus filiales Correos Express, Nexea y Telecom:

-Publicación de ofertas, Criba, Entrevista telefónica y presencial, Evaluación....

-Detección de necesidades y perfil con cliente interno, proceso de reclutamiento completo.

-Aplicación de pruebas psicotécnicas, dinámicas de grupo, assesments y elaboración de informes.

-Gestión de relaciones institucionales, con empresas de selección de personal, universidades, escuelas de negocio y distintas fuentes de reclutamiento.

-Atracción del talento: foros de empleos y ferias. Gestión de acuerdos, anexos y becas. Gestión de referencias. Actividades de Employer Branding. Gestión de la Comunicación interna.

Grado en Psicología

Máster de las Organizaciones y RRHH