Ana Diaz de Lezama

Experta en la identificación de talentos y en la construcción de relaciones sólidas con los candidatos y empleadores. Mi enfoque en la comprensión de las necesidades de ambas partes me ha permitido encontrar los mejores talentos para empresas líderes.

• Diseñé y dirigí un equipo de reclutamiento de alto rendimiento, aumentando la eficacia de contratación en un 30% y reduciendo los costos de reclutamiento en un 15% en el primer año.
• Implementé una estrategia de marca empleadora efectiva que aumentó la visibilidad y el interés de los candidatos en un 50%, lo que resultó en la contratación de talento altamente calificado en roles críticos.
• Diseñé y ejecuté procesos de selección optimizados, reduciendo el tiempo de contratación en un promedio del 25% y mejorando la calidad de los candidatos contratados en roles de alta complejidad.
• Implementé programas de capacitación y desarrollo para los equipos de reclutamiento, mejorando sus habilidades y competencias, y contribuyendo al crecimiento profesional de los miembros del equipo.
• Establecí y mantuve relaciones sólidas con los líderes de los departamentos, colaborando estrechamente en la identificación de necesidades de contratación y en el diseño de planes de acción efectivos

Graduada en Relaciones Laborales.

Master en RRHH.