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Ana S.

Ana S.

Directora de tienda

Talento
Gasteiz / Vitoria, ÁlavaMiembro desde 21 de mayo de 2024
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Sobre mí

Gestión integral de la unidad de venta aplicando los procedimientos y estándares de la compañía, así como gestionando el equipo al cargo para alcanzar los objeti-

vos de venta y rentabilidad marcados (motivación y formación del equipo, conse-

cución de las ventas, muestrario, administración, gestión de pedidos, stock, proce-

dimientos de caja, almacén proveedores externos, inventarios, seguimiento de los arreglos, pruebas…).

Administración contable, gestión de pedidos y stock, inventariado y registro de productos, control y cierres de caja

Atención y seguimiento de todo el proceso de venta y post-venta, desde la capta-

ción a la entrega, supervisando y optimizando el proceso de upselling y crosselling así como la gestión de incidencias y posibles quejas o reclamaciones

Experiencia

Julio 2018- Actualidad

DIRECTORA DE CENTRO DE VENTAS

ROSA CLARÁ

Julio 2013- Julio 2018

RESPONSABLE DE VENTAS

CH CAROLINA HERRERA

Julio 2012- Julio 2013

VENDEDORA

JD SPORTS

Junio 2010- Septiembre 2012

ADMINISTRATIVA CONTABLE

EFG ASESORES

Gestión integral de la unidad de venta aplicando los procedimientos y estándares de la compañía, así como gestionando el equipo al cargo para alcanzar los objeti-

vos de venta y rentabilidad marcados (motivación y formación del equipo, conse-

cución de las ventas, muestrario, administración, gestión de pedidos, stock, proce-

dimientos de caja, almacén proveedores externos, inventarios, seguimiento de los arreglos, pruebas…).

Administración contable, gestión de pedidos y stock, inventariado y registro de productos, control y cierres de caja

Atención y seguimiento de todo el proceso de venta y post-venta, desde la capta-

ción a la entrega, supervisando y optimizando el proceso de upselling y crosselling así como la gestión de incidencias y posibles quejas o reclamaciones

Además, de las tareas de administración propias de un centro de trabajo del sec-

tor retail, tales como la gestión del stock, el control de almacenes e inventariado,

la correcta facturación y comisionado de las ventas, la elaboración del VISUAL de cada temporada, llevaba a cabo un asesoramiento personalizado al cliente tras elaboración y aplicación de plan de fidelización, potenciando las ventas, con segui-

miento de todo el proceso comercial, desde la captación hasta la postventa con gran implicación en la ejecución del upselling y crosselling adecuado a cada perfil

Labor centrada en ventas personalizadas a través del trabajo de KPIS marcados por la dirección de la marca

-Gestión fiscal y contable de las empresas.

-Tramitación de ayudas a nivel regional, nacional y europeo.

-Asesoramiento comercial en cuanto a productos.

-Contratación y gestión de seguros A.X.A.

-Confección de facturación.

-Atención al cliente, venta de productos y resolución de incidencias.

CONOCIMIENTOS

Microsoft 365

ContaPlus

ILION

NISS

HABILIDADES

Gestión equipos

Orientación a resultados

Atención al cliente

Gestión de KPIS

Empatía

Formalidad

Responsabilidad

Multitarea

Experiencia

Ventas

Adaptación a cambios y rá-

pido aprendizaje

Metódica

Resolución de incidencias

Abril 2009- Septiembre 2013

PROFESORA

MINISTERIO DE DEFENSA

FORMACIÓN ACADÉMICA

2009

DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

2010

MÁSTER UNIVERSITARIO EN FORMACIÓN DEL PROFE-

SORADO. ESPECIALIDAD ECONOMÍA

UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

OTROS DATOS

Vehículo propio

Carnet conducir B

Formación académica del personal de la escala básica del Ministerio de Defensa con la elaboración del plan de estudios adecuado para la obtención de certificados académicos, ascensos u obtención de plazas mediante fases de oposición

Educación

DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES

UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

2010

MÁSTER UNIVERSITARIO EN FORMACIÓN DEL PROFE-

SORADO. ESPECIALIDAD ECONOMÍA

UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

Valoraciones