Técnico de selección / IT Recruiter
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Comencé en el mundo de Recursos humanos hace 6 años, he estado en contacto con el ámbito de Recursos humanos, teniendo la oportunidad de realizar desde gestión de proyectos formativos, selección de personal, realización de eventos relacionados con RRHH entre otro muchos aspectos.
En estos últimos 3 años de mi carrera he estado centrada en selección de diferentes perfiles. Gestionando los proyectos end to end, desde el análisis de las necesidades del perfil, búsqueda en diferentes herramientas dependiendo de la estrategia para ese perfil, criba curricular, entrevistas por competencias, captación del talento y finalizar con la incorporación, realizando en onboarding del mismo.
Me considero una persona dinámica y proactiva, con ganas de poder asumir nuevos retos y seguir aprendiendo tanto personal como profesionalmente.
Estaría encantada de conoceros y poder hablar con detalle de la oferta.
Comencé mi carrera profesional como Técnica de Recursos humanos, englobando tareas de gestión de proyectos formativos, selección de personal y seguimiento de acciones formativas.
Tras esta experiencia tuve la oportunidad de gestionar, coordinar y planificar eventos con directivos a nivel nacional e internacional de RRHH. Dentro de esta oportunidad pude realizar la selección para la empresa.
Estos 3 años me dieron perspectiva para dar un paso en mi carrera como IT Consultant primero en Vermont Solutions durante 7 meses, realizando las siguientes tareas:
Curso IT Recruitment- Growara Academy
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos:IMF Business School entidad colaboradora de Universidad Camilo José Cela.
Máster en Dirección de Marketing Digital y Comunicación: Cerem (International Business School) entidad colaboradora de Universidad Rey Juan Carlos
Graduada en Pedagogía:Universidad de Granada. Facultad de Ciencias de la Educación
