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Andreea Ionescu

Andreea Ionescu

Estoy buscando trabajo

Talento
Carlet, Valencia0Miembro desde 3 de julio de 2023
·

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Sobre mí

Soy una persona muy trabajadora y dedicada, con muchas ganas de hacer las cosas bien. La organización es clave para mí. En los momentos de mucho trabajo, siempre me hago listas con las tareas que tengo que hacer por orden de importancia.

Experiencia

Octubre 2022 – Abril 2023 Gestión de Personas

Boehringer Ingelheim via Resource Solutions, Bracknell, UK

  • Acompañar a la persona candidata durante todo el proceso de onboarding y soporte con el cliente
  • Atención y contacto con empleados/as, y con el departamento de Recursos

Humanos para cuestiones relacionadas con RRHH, nóminas, nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia,

certificaciones...

  • Mantenimiento de la base de datos de empleados
  • Punto de apoyo al empleado para la resolución de consultas e incidencias en materia laboral y de nóminas
  • Conocimientos en SAP (introducción de nuevos empleados, actualizar datos, hacer organigramas, etc)
  • Apoyar al equipo de contratación (publicación de ofertas de empleo, selección de CV,

entrevistas, ...)

Agosto 2021 – Octubre 2022 Waitrose & Partners, Bracknell, UK- Responsable de RRHH

  • Procesar y registrar con precisión las horas trabajadas por empleadas/os, ausencia,

enfermedad, vacaciones, horas extras pagadas y no pagadas semanalmente en Paragon y Workday sistemas

  • Gestión del calendario de vacaciones / control de absentismo y bajas laborales / control de registro horario
  • Manejar las quejas de los empleados después de las obligaciones reglamentarias
  • Funciones de comunicación del departamento con los empleados

Enero 2020 – Agosto 2021 SITEL (teletrabajo) - Atención al Cliente

  • Asesorar a los clientes
  • Introducción y gestión de pedidos
  • Resolvar incidencias, gestionar reclamaciones y devoluciones
  • Colaborar con los departamentos internos para problemas técnicos
  • Mantener actualizada la base de datos de clientes

NEP Vison Ltd, Bracknell, UK - Responsable de RRHH

  • Publicación y búsqueda del candidato idóneo para el puesto requerido
  • Realización las entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente
  • Redacción los informes de las personas candidatas y presentación al cliente
  • Apoyo en la gestión documental de la contratación de las personas seleccionadas
  • Tareas administrativas vinculadas al puesto

Agosto 2018 – Enero 2020 Consultora de selección de personal

Dynamic Group, London, UK

  • Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo y redes: Linkedin, Infojobs,

Indeed, etc

  • Criba curricular
  • Entrevistas telefónicas, telemáticas y presenciales
  • Solicitud de documentación a las nuevas incorporaciones de cara a su posterior tramitación
  • Entrevistas de salida cuando se requirieran

Junio 2017 – Agosto 2018 Consultora de Educación Internacional & Office Manager

IntegralEdu, Constanta, Romania

  • Guiar a los estudiantes y sus familias para que logren sus objetivos de estudiar en el extranjero
  • Desarrollo un plan personalizado y detallado para abordar este proceso de una manera efectiva y enfocada en obtener los mejores resultados para cada estudiante
  • Exploración de majors, carreras y programas de estudio en el exterior, donde cursarlos y la relación con futuras oportunidades laborales
  • Asesoramiento sobre cómo obtener becas y ayuda financiera para estudiar en el exterior
  • Familiarización con los requisitos de ingreso de las diferentes universidades y carreras en los distintos países

Noviembre 2014 – Mayo 2017 Functiones desarolleiades de RRHH en Rumania

Horizon Infinity Jobs

Jobs Euroline

Sigma Development Centre

  • Planificación y diseño del proceso de selección y elección de las fuentes de captación.
  • Redacción y publicación de ofertas laborales.
  • Criba curricular y gestión de currículum vitae.
  • Realización de entrevistas.
  • Evaluación de competencias y conocimientos.
  • Elaboración de informes sobre candidatos.
  • Establecimiento y medición con KPIs de reclutamiento y selección.
  • Elaborar y gestionar el plan de formación
  • Onboarding de nuevos empleados

Educación

Máster en Psicología 2014 - 2016 Ovidius University, Romania

Valoraciones