Ángel Centurión
Desarrollando tus habilidades laborales juntos.
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Sobre mí
Quiero ser un profesional que oriente a las personas a desarrollar sus capacidades y talentos innatos para poder Conocer, Integrar y Alcanzar un puesto laboral en sintonía con su propósito personal.
Mi trayectoria ha hecho que mi campo de enseñanza, guía y orientación sean las Herramientas Digitales, el mundo de la Comunicación en un entorno laboral y el Marketing/Diseño.
Mi formación en recursos humanos me permite poder disfrutar de la gestión de personas y estar capacitado para resolver conflictos, apoyar al crecimiento y entender los procesos de aprendizaje de una manera más completa. ¿Y sabes qué más? Disfrutar de ello cada día.
Experiencia
Me llamo Ángel, soy bilingüe y soy un nómada del conocimiento ¿En qué te beneficia esto a ti?
Tener una curiosidad innata me ha permitido aprender y especializarme en las Herramientas de Google, desarrollar mis competencias digitales y capacitarme como especialista en comunicación.
Sin embargo, lo más importante ha sido siempre poder Acompañar, Asesorar y Guiar a decenas de personas para conseguir una Soberanía Digital Actualizada.
Con el tiempo me he llegado a enamorar de gestionar equipos de más de 5 compañer@s de manera bilingüe (tanto de forma física como en formato online) para alcanzar un objetivo.
Tras haber pasado mis primeros años laborales entre cocinas, siento de primera mano lo importante que es saber dominar y ser parte del nuevo Mercado Digital para poder impulsar cada una de nuestras vidas.
Mi vida laboral me ha hecho tener que dominar:
- Comunicación efectiva con los clientes.
- Dominio de Photoshop - Illustrator - Premiere
- Trabajo con CRM, CMS, Bases de datos y Excel.
- Wordpress, Wix, Medium y MailChimp.
- Uso de HubSpot (versión enterprise)
- Planificación con Asana y Trello.
- Edición de videos con After Effects y Premiere.
Educación
Grado Relaciones Laborales
UOC - Universidad Oberta Catalunya
Desarrollar mis habilidades para gestionar equipos creativos, dinamizar empresas y aportar como gerente de recursos humanos un valor añadido al proceso de formación y gestión de talento.
