Técnico de Selección
Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato
-Publicación de ofertas en portales de empleo y criba curricular.
-Entrevistar telefónicamente a los candidatos.
-Uso de herramientas de gestión de personal.
-Apoyo en la gestión documental necesaria para la contratación
………………………………………………………
-Grado en Psicología. Universidad Francisco de Vitoria.
-Máster en Psicología Clínica, Legal y Forense. Universidad Complutense de Madrid.
-Curso sobre Selección y Desarrollo de Talento.
