Claudia Antonella Mauricio Rojas

Asistente de Recursos Humanos - Colegio San José

(2024-01 - 2026-12)

Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección por competencias, incluyendo la publicación y difusión de ofertas de empleo, cribado curricular, preselección de candidatos y coordinación de entrevistas.
Coordinación del proceso de onboarding del personal docente y administrativo, asegurando la incorporación, adaptación e integración de las nuevas contrataciones.
Gestión y actualización de expedientes del personal, contratos y documentación laboral, garantizando el cumplimiento de las políticas internas.
Control de asistencia, gestión de incidencias y actualización de bases de datos del personal, proporcionando soporte administrativo al área de Recursos Humanos.
Colaboración con las distintas áreas para fortalecer la comunicación interna y contribuir a un clima laboral positivo.
Organización de iniciativas de bienestar e integración orientadas a fortalecer el compromiso, la experiencia del empleado y la cultura organizacional.

Psicóloga y Coordinadora de Formación y Desarrollo - Colegio San José

(2023-01 - 2024-12)

Diseño e implementación de planes de formación dirigidos al fortalecimiento de competencias socioemocionales, liderazgo, trabajo en equipo y convivencia para docentes, personal administrativo, familias y estudiantes.
Coordinación del seguimiento de programas de desarrollo del talento, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Asesoramiento a docentes y personal administrativo en comunicación efectiva, gestión de conflictos y desarrollo de competencias.
Elaboración de informes técnicos y evaluación de las acciones formativas para impulsar la mejora continua de los procesos.

Coordinadora de Procesos Administrativos - SANE

(2022-01 - 2022-12)

Coordinación de procesos administrativos relacionados con la atención y el seguimiento de usuarios y potenciales clientes.
Administración, actualización y control de bases de datos y documentación institucional, garantizando la confidencialidad e integridad de la información.
Apoyo en los procesos de captación, evaluación y derivación de postulantes durante las diferentes fases del proceso de admisión.
Atención y orientación a usuarios y familias sobre procedimientos, requisitos y servicios institucionales.
Elaboración de reportes administrativos y seguimiento de indicadores (KPIs) para contribuir a la optimización de los procedimientos internos.

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