Claudio Guzmán

Trabajo en contextos donde las ideas son complejas, los equipos brillantes y el verdadero riesgo no está en el producto, sino en la fricción invisible entre quienes lo crean. He aprendido que una innovación puede fallar no por falta de talento, sino porque ese talento no logra verse reflejado en un mismo propósito.

Trabajo en contextos donde las ideas son complejas, los equipos brillantes y el verdadero riesgo no está en el producto, sino en la fricción invisible entre quienes lo crean. He aprendido que una innovación puede fallar no por falta de talento, sino porque ese talento no logra verse reflejado en un mismo propósito.

Trabajo en contextos donde las ideas son complejas, los equipos brillantes y el verdadero riesgo no está en el producto, sino en la fricción invisible entre quienes lo crean. He aprendido que una innovación puede fallar no por falta de talento, sino porque ese talento no logra verse reflejado en un mismo propósito.