Daniel Sann

En lo que respecta a la gestión de los recursos humanos , me considero una persona empática, que se preocupa por los demás y que intenta buscar soluciones para conseguir lo mejor, tratando de ser un ejemplo para mis colaboradores. También soy una persona con iniciativa y no me asusta el hecho de tener responsabilidades. Soy tolerante por lo que respecta a trabajar en una situación con presión, ya que en mi opinión, con este tipo de situaciones se adquiere mayor confianza en uno mismo y posibilidad de asumir cualquier reto futuro .

Manejo muy bien la coordinación de Actividades y eventos especiales que involucren a otros departamentos (Grupos y convenciones, Recursos Humanos, Alimentos y Bebidas, División Cuartos). Soy consciente de la importancia de promover el “UP SELL” a través de las actividades incluidas o no en el programa de entretenimiento, ya sea de forma directa o indirecta hacia los centros de consumo, servicios del Hotel o eventos especiales. Soy una persona creativa capaz de producir ideas originales , como espectáculos , así como generar nuevas ideas y soluciones, útiles en los problemas y retos cotidianos.

Durante mis viajes he aprendido a relacionarme a diario con nacionalidades distintas que me han enseñado culturas y costumbres diferentes a la mía. En la actualidad no soy tan rápido en juzgar y respeto aquellas cosas que quizás no comparto o comprendo.

Y finalmente, he de decir que me considero una persona con las cosas suficientemente claras, tengo definidos los objetivos que quiero cumplir y voy a hacer todo lo posible por lograrlos.