Emilio Martínez Álvarez

Mi nombre es Emilio Martínez y soy Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la UVIGO. Decidí emprender este camino con el fin de poder aportar mi granito de arena para darle a las personas la oportunidad de acceder a algo tan fundamental para la vida como es un puesto de trabajo.

Me considero una persona empática y asertiva, que siempre busca tener un trato cercano con las personas que me rodean, ya sean trabajadores, candidatos o incluso mis propios compañeros. A la hora de desarrollar mi trabajo intento ser eficaz y resolutivo.

Considero que en toda organización es importante cultivar un buen clima laboral y fomentar el trabajo en equipo. Cuanto mejor sea el ambiente dentro de la empresa y más se apoyen los trabajadores entre sí, mejores serán los resultados.

Técnico de soporte y agente de atención al cliente – Intelcia (Nov. 2022 – Mar. 2023).

Atención al cliente en las campañas de Mediapro e Iberdrola. Funciones de resolución de incidencias, atención de reclamaciones, trámites administrativos y ventas.

Consultor de RRHH – Randstad Empleo ETT, S.A. (Jun. 2021 – Jul. 2022)

Puesto de consultor multifuncional en empresa de RRHH, desarrollando labres comerciales, administrativas y de selección de personal. Funciones tales como:

• Actividad comercial: Prospección de zonas en Vigo y Pontevedra, contacto telefónico con el cliente, realización de visitas concertadas/a puerta fría, seguimiento del servicio, asesoramiento al cliente en materia laboral.
• Trabajo administrativo: Elaboración de contratos, registro de horas de trabajadores, comunicación de partes de alta/baja/confirmación de IT y partes DELTA, elaboración y presentación de informes de candidato.
• Tareas de selección de personal: Publicación de ofertas en portales de empleo (Infojobs, Job Today, página web de la empresa), criba curricular y reclutamiento, entrevistas telefónicas, presenciales y telemáticas.
• Tareas genéricas del puesto: Atención telefónica y presencial a clientes y candidatos, registro de incidencias, elaboración de documentos Excel para seguimiento interno.

Técnico de RRHH – CITIC HIC Gandara Censa S.A.U. (Mar. 2021 – May. 2021)

Prácticas curriculares en empresa. Formación en elaboración de nóminas y realización de las siguientes tareas:

• Comunicaciones al SEPE de partes de alta, baja y confirmaciones de baja.
• Elaboración de contratos y altas de trabajadores en la Seguridad Social.
• Planificación de la jornada laboral de los trabajadores.
• Grabado de formaciones utilizando el programa Epsilon.
• Redacción de notas informativas.
• Llamadas a trabajadores para comunicaciones.
• Criba curricular y reclutamiento. 

Peón de albañilería – Construcciones Samuelle S.L. (Jul. 2020 – Sept. 2020)

Preparado de masa, carga y descarga de camiones, preparación de material, limpieza de zona, montaje de andamios y recogida de escombros.

Técnico de selección – Synergie ETT Vigo (Jun. 2019 – Ago. 2019)

Prácticas extracurriculares. Funciones propias de selección de personal tales como:

• Criba curricular.
• Entrevistas telefónicas.
• Publicación de ofertas en portales de empleo.
• Gestión y clasificación de CV.
• Recepción de llamadas y atención al cliente.
• Demás labores propias del puesto.

Operario/Mozo de almacén – Turyelectro Galicia S.L. (Jun. 2018 – Sept. 2018)

Funciones de carga y descarga de mercancía, inventariado, clasificación, enfajado de palés y montaje de equipos. Manejo de transpalé.

Teleoperador – BOSCH Service Solutions S.A.U. (Dic. 2017 – Ene. 2018)

Comercial para empresa de telefonía.

Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - IES Pino Manso (2013).

Bachillerato de Ciencias Sociales - IES Pino Manso (2015).

Grado en Relaciones Laborales y RRHH – Uvigo (2015 – actualidad).