Técnico de RRHH
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25 años en el mundo de los RRHH.
Desde la creación de las bases de selección para el personal, hasta que abandona la empresa por cualquier causa.
Manejo de software relevante para el puesto, resolución de conflictos, flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes (toma de decisiones rápidas), habilidades en comunicación y motivación, creatividad, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo…
2003 - Actualidad: Fundación Rioja Salud
1999 - 2003: Maderas Lasa y Lecumberri, S. A.
Máster Universitario Oficial en Dirección y Gestió de Personas. UEMC
Ciencias Empresariales (Universidad de La Rioja)